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前台聘用合同范本第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]性别:[填写乙方性别]身份证号码:[填写乙方身份证号码]地址:[填写乙方地址]联系电话:[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本聘用合同,并共同遵守以下条款:第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任前台岗位,负责前台接待、电话接听、文件管理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方均无异议,可以续签。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定,为乙方支付工资、社会保险和福利待遇。3.2乙方工资为人民币____元/月(税前),甲方依法扣除应缴纳的个人所得税。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时,实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,按甲方规定享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应依照国家法律法规的规定办理相关手续。7.2乙方提前解除合同的,应提前三十日书面通知甲方。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的,甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):________________乙方(员工):________________签订日期:____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.其他与本合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]性别:[填写乙方性别]身份证号码:[填写乙方身份证号码]地址:[填写乙方地址]联系电话:[填写乙方联系电话]丙方(第三方主体):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系电话:[填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方签订的《前台聘用合同范本》及丙方作为第三方主体对甲方的业务支持和补充,为明确各方权利义务,确保合同的履行,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下补充协议:第一条第三方主体权益1.1丙方作为第三方主体,向甲方提供前台服务支持,包括但不限于前台接待、电话转接、文件管理等。1.2甲方对丙方的服务质量有监督和评价的权利,丙方应按照甲方的要求,确保服务质量达到约定标准。第二条乙方违约及限制条款2.1乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。2.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第三条甲方权利条款3.1甲方有权根据业务需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。3.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升等。第四条甲方利益保障条款4.1乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。4.2乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得与甲方竞争,否则应承担相应的法律责任。第五条第三方主体责任5.1丙方应按照甲方的要求,提供优质的前台服务,确保业务顺利进行。5.2丙方应承担因自身原因导致甲方损失的责任。第六条争议解决6.1甲乙丙三方在履行本补充协议过程中发生纠纷的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本补充协议未尽事宜,甲乙丙三方可以另行协商补充。7.2本补充协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):________________乙方(员工):________________丙方(第三方主体):________________签订日期:____年__月__日1.甲方保密制度2.乙方工作绩效评估标准3.丙方服务质量标准4.其他与本补充协议相关的文件第三方主体介入的意义和目的:第三方主体的介入,旨在为甲方提供更加专业、高效的前台服务支持,减轻甲方的管理负担,提高工作效率。通过明确甲乙丙三方的权利义务,有助于保障甲方的利益,确保业务的顺利进行。甲方为主导的目的和意义:甲方作为用人单位,有权对乙方的岗位职责、工作内容和绩效进行管理和评估。通过增加甲方的权利条款和利益保障条款,有助于维护甲方的合法权益,确保甲方在合同履行过程中的利益最大化。同时,对乙方设置违约及限制条款,有助于规范乙方的行为,降低甲方风险。本补充协议明确了甲乙丙三方的权利义务,以甲方权益为主导,确保甲方在合同履行过程中的利益最大化。第三方主体的介入,旨在为甲方提供更加专业、高效的前台服务支持,减轻甲方的管理负担,提高工作效率。通过本协议的签订,有助于规范各方行为,促进业务的顺利进行,实现甲乙丙三方的共赢。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(员工):[填写乙方姓名]性别:[填写乙方性别]身份证号码:[填写乙方身份证号码]地址:[填写乙方地址]联系电话:[填写乙方联系电话]丙方(第三方主体):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系电话:[填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方签订的《前台聘用合同范本》及丙方作为第三方主体对乙方的业务支持和补充,为明确各方权利义务,确保合同的履行,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下补充协议:第一条第三方主体权益1.1丙方作为第三方主体,向乙方提供前台服务支持,包括但不限于前台接待、电话转接、文件管理等。1.2乙方对丙方的服务质量有监督和评价的权利,丙方应按照乙方的要求,确保服务质量达到约定标准。第二条甲方违约及限制条款2.1甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。2.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方商业秘密、技术秘密等。第三条乙方权利条款3.1乙方有权根据业务需要,调整丙方的服务内容和服务方式。3.2乙方有权对丙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定丙方的服务费用和合作关系的调整。第四条乙方利益保障条款4.1甲方应遵守乙方的保密制度,不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。4.2乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得与甲方竞争,否则应承担相应的法律责任。第五条第三方主体责任5.1丙方应按照乙方的要求,提供优质的前台服务,确保业务顺利进行。5.2丙方应承担因自身原因导致乙方损失的责任。第六条争议解决6.1甲乙丙三方在履行本补充协议过程中发生纠纷的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本补充协议未尽事宜,甲乙丙三方可以另行协商补充。7.2本补充协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):________________乙方(员工):________________丙方(第三方主体):________________签订日期:____年__月__日1.乙方保密制度2.丙方服务绩效评估标准3.其他与本补充协议相关的文件乙方为主导的目的和意义:乙方作为员工,有权对甲方的行为进行监督和评价,确保甲方的行为符合合同约定,保护乙方的合法权益。通过增加乙方的权利条款和利益保障条款,有助于提高乙方的地位,确保乙方的利益在合同履行过程中得到充分保障。弱化甲方为主导的意义和目的:在本补充协议中,甲方作为用人单位的角色被弱化,主要承担提供工作环境和保障乙方权益的义务。这种安排有助于凸显乙方的地位和权益,确保乙方在合同履行
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