慈溪市能源行业劳动合同样本

慈溪市能源行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：慈溪市能源科技有限公司地址：浙江省慈溪市高新技术产业开发区乙方（劳动者）：身份证号：住址：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。1.3乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和要求见附件）2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。2.3乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准及计算方式如下：（详细工资组成和计算方式见附件）3.2乙方工资支付周期为____，甲方每月____日前按时支付乙方工资。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，加班工资按国家规定支付。第四条福利待遇4.1乙方享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。4.2乙方享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等休假待遇。4.3乙方享有工作所需的劳动保护用品和劳动条件。第五条劳动纪律和规章制度5.1乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪活动。5.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。6.2在合同期内，如乙方因病或非因工负伤，无法从事原工作，甲方有权提前解除本劳动合同。6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中，如发生纠纷，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：慈溪市能源科技有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.工作内容详细说明2.工资组成和计算方式详细说明3.福利待遇详细说明4.甲方规章制度详细说明5.商业秘密保密协议6.劳动争议调解协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、工作失职等。2.乙方因病或非因工负伤，无法从事原工作，经过医疗期仍未恢复。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密给第三方。4.甲方未按时支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.劳动纪律：劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力。2.乙方因个人原因需要提前解除劳动合同。解决办法：提前书面通知甲方，按照合同约定办理手续。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时支付工资，依法缴纳社会保险。4.发生劳动争议。解决办法：双方先行协商，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确工