赣州汽车行业劳动合同模板_第1页
赣州汽车行业劳动合同模板_第2页
赣州汽车行业劳动合同模板_第3页
赣州汽车行业劳动合同模板_第4页
赣州汽车行业劳动合同模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

赣州汽车行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):赣州汽车销售服务有限公司地址:赣州市区路号联系电话:X乙方(劳动者):身份证号码:地址:联系电话:第一章劳动合同的基本情况第一条劳动合同的类型及期限1.1本劳动合同的类型为:固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为:赣州市区路号。第二章工作内容和工作时间第三条工作内容3.1乙方的工作岗位为:____(职位名称)。3.2乙方的工作任务和要求按照甲方的岗位职责规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。4.2乙方的具体工作时间按照甲方的作息时间规定执行。第三章劳动报酬第五条工资待遇5.1乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。5.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的薪酬规定执行。第四章保险和福利第六条社会保险6.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。6.2乙方依法享受社会保险待遇。第七条福利待遇7.1乙方享有国家法定节假日休息权利。7.2乙方享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。7.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第五章劳动合同的变更、解除和终止第八条劳动合同的变更8.1甲乙双方经协商一致,可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同应当书面签订协议。8.2变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。第九条劳动合同的解除9.1甲乙双方解除劳动合同,应当遵循法律法规的规定,提前书面通知对方。9.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。9.3甲方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知乙方。第十条劳动合同的终止10.1本劳动合同期满,甲乙双方未续签劳动合同的,劳动合同自行终止。10.2乙方达到法定退休年龄的,劳动合同自行终止。10.3乙方因个人原因不能继续履行劳动合同的,劳动合同自行终止。第十一条解除或终止劳动合同的经济补偿11.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。第六章违约责任第十二条甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担相应的违约责任。第七章附则第十三条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十四条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):赣州汽车销售服务有限公司乙方(劳动者):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同书面协议9.乙方个人信息登记表10.甲方岗位说明书二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的,视为违约。3.甲方未按合同约定支付工资、加班费、奖金、津贴等,视为违约。4.甲方未按合同约定缴纳社会保险费的,视为违约。5.甲乙双方未按合同约定解除或终止劳动合同的,视为违约。6.甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同:劳动合同约定期限固定的劳动合同。3.标准工时制度:每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时的工时制度。4.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未提供身份证复印件等附件。解决办法:要求乙方及时提供相关附件,否则影响劳动合同的履行。2.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方按时支付工资。3.问题:甲方未缴纳社会保险费。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方依法缴纳社会保险费。4.问题:劳动合同解除或终止时,甲方未支付经济补偿。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方依法支付经济补偿。五、所有应用场景:1.甲方与乙方建立劳动关系。2.甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论