发型师劳动合同模板

发型师劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事发型师工作，负责为客户提供发型设计、剪发、烫发、染发等服务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。3.3乙方在加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。具体工资标准和发放办法按照甲方规定执行。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方享有工资增长和晋升的机会，具体待遇按照甲方规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息和技术资料。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除劳动合同，应提前一个月通知对方。7.2合同期满，双方未提出异议，本合同自动续签。7.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因，甲方有权立即解除劳动合同。7.4乙方因疾病或伤残不能从事原工作，甲方有权提前解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度文档5.甲方薪资发放规定文档6.社会保险缴纳证明7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密：未经授权，向第三方泄露或透露甲方的商业秘密、客户信息和技术资料。2.乙方违反甲方规章制度：乙方违反甲方制定的工作规定、操作流程、职业道德等行为。3.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间、金额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动的一方，本合同中为甲方。3.劳动者：指提供劳动力的一方，本合同中为乙方。4.保密协议：指乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息和技术资料予以保密的协议。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班费计算问题：如遇到乙方加班费计算争议，甲方应按照国家和地方规定，公平合理计算乙方加班费。2.乙方工作成果归属问题：如遇到乙方工作成果归属争议，甲方应尊重乙方的知识产权，与乙方协商确定成果归属。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，如发生延迟支付，应按照国家规定支付迟延履行金。4.乙方离职后违约泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并依法追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和发展机会，乙方在甲方指导下完成发型设计、剪发、烫发、染发等服务。2.甲方按照合同约定支付乙方工资和福利，乙方遵