财务经理合同终止协议

财务经理合同终止协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（财务经理）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、终止原合同1.1甲乙双方同意自本协议签订之日起，终止执行原合同。1.2本协议签订后，甲乙双方不再享有原合同约定的权利和承担原合同约定的义务。1.3本协议签订后，甲乙双方应立即办理相关手续，包括但不限于解除社会保险关系、终止公积金缴纳等。二、经济补偿2.1甲乙双方确认，根据原合同的履行情况和我国《劳动合同法》的有关规定，甲方应支付给乙方相当于__________个月工资的经济补偿。2.2甲方应在本协议签订后__________日内，一次性向乙方支付经济补偿金，支付方式为__________（现金/转账）。2.3乙方在本协议签订后，应积极配合甲方完成工作交接，如有因乙方原因导致的工作交接延迟，甲方有权相应顺延经济补偿金的支付时间。三、保密协议3.1乙方同意，在离职后继续履行原合同中的保密义务，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，保密期限为__________年。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为__________元。四、竞业限制4.1乙方同意，在离职后__________年内，不得在在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。4.2乙方违反竞业限制的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为__________元。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（财务经理）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.身份证明文件3.工作交接清单4.保密协议5.竞业限制协议6.经济补偿金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。2.乙方违反竞业限制，在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。3.乙方未按照约定时间完成工作交接。4.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后，按照法律规定给予劳动者的经济补偿。3.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除或终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定的，限制劳动者在一定期限内从事与用人单位业务相同或相近的行业的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接延迟：提前制定详细的工作交接清单，明确交接事项和时间节点，双方共同参与交接过程。2.经济补偿金支付延迟：甲方应严格按照约定时间支付经济补偿金，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通并协商顺延。3.保密义务和竞业限制的监督与执行：双方可签订相关的监督协议，明确违约行为及相应的违约责任。4.法律纠纷：在发生纠纷时，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景：1.用人单位与财务经理终止劳动合同。2.财务经理离职并要求支付经济补偿金