简单的保安合同5篇

简单的保安合同5篇简单的保安合同5篇简单的保安合同篇1甲方：乙方：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、门卫人员工作职责：1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。7、严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。8、协助总务管理好园内绿化，做好包干区的清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。10、门卫值夜班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及时通知园长或公安机关。11、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。13、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。二、聘用合同期限：本聘用合同期限为_____年_____月至_____年_____月。双方如愿意，应重新签订合同。三、聘用合同的终止与解除：1、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。2、聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。4、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金_____元。5、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。6、双方约定的`其它事宜。四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。甲方：______乙方：____________年______月______日______年______月______日简单的保安合同篇2甲方名称：乙方姓名：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限劳动合同期限为年，于______年____月____日生效，于______年____月____日终止。合同期满双方可续签。二、工作内容甲方招用乙方担任工作。根据需要，甲方可调换乙方工作。三、工资待遇乙方工作期间月工资为元。甲方安排乙方加班加点，应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后，如无其他需要协商解决的问题，甲方在合同终止日的下月，一次性付清乙方的工资。四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；（2）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被劳动教养或被追究刑事责任的；（4）不服从甲方正当工作安排的；（5）严重违反甲方各种管理规定的。4、乙方解除本合同，应当提前10日通知甲方，不得擅自离职，否则，甲方可扣除乙方当月工资。5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。五、经济补偿和法律责任1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当按照公司规定承担赔偿责任。六、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日简单的保安合同篇3甲方：乙方：经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。一、甲方的职责及应尽的义务1、甲方应为乙方人员提供必要的食宿和值班室。2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或奖励。4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。6、保安人员应服从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。乙方依据《保安手册》处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。二、乙方人员的职责及保安范围：1、乙方人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同，在公安机关指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗，上岗期间不做与工作无关的事。3、保安人员在工作期间，必须忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。4、治安防范区域：。三、甲乙双方的管理与违约责任：1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的%做为违约赔偿。2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天，乙方则按当月保安费的%向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。3、保安人员在执勤期间，确因工作失职，造成治安防范区域被盗，经公安机关现场勘察，查清事实后，立案三个月未经破案的，甲方必须提供合法相关的证明材料，由双方认定后，由乙方负责部分损失，最高赔偿额不超过岗点当月保安费总额的%，由此造成的间接损失不在的赔偿范围之内。甲方不得以任何理由扣除保安费。在治安防范区域内，甲方门窗完好，无被盗痕迹，室内丢失物品及外围攀爬发生盗窃事故，乙方不承担责任。现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品及无法证实其价值的物品发生丢失不负责赔偿。4、乙方提出的安全隐患建议，甲方未及时采取措施，由此造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。5、由于国家政策调整或不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的'不承担违约责任，所造成的损失乙方不承担责任。6、由于自然灾害发生的不可抗力的事故，乙方不承担任何责任。7、乙方在执行合同期间，应当保证合同约定所需的岗位无缺岗现象，如有此现象发生经调查核实情况属实的，则扣除当月所缺天数的保安费。四、保安费结算：甲方应在合同签字后日内即向乙方支付保安费，每岗每月元，合计元（大写：）。五、保安人员的工作时间及休息休假：1、工作时间及休息休假应按照《劳动法》的规定严格执行，即工作时间每周不得超过40个小时。2、甲方因工作生产经营需要，延长保安人员的工作时间，须与乙方协商后，甲方应另支付给保安员相应的加班费，不得增加与保安业务无关的工作。六、保安员在执勤过程中，因保护甲方财产及员工人身安全，导致保安员伤、残、亡等，甲方应给予一定的经济补偿，具体补偿由甲乙双方商定。七、附则：1、本协议在执行期间，如遇国家及上级主管部门对保安费进行调整时，保安费也要相应增加。2、本协议自款增设，须经双方协商解决。3、合同由双方签字盖章后方可生效，双方共同监督执行。4、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。八、补充说明：甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日简单的保安合同篇4实际用工单位（以下简称甲方）：负责人：地址：电话：保安公司（以下简称乙方）：负责人：地址：电话：经甲、乙双方协商，由乙方派遣______名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。一、治安防范区域对甲方_______大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务，具体治安防范区域，以_______大厦规划范围区域为准。二、保安费结算1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费发放，每人每月合计_______元，本费用包含双休日、节假日的保安费用。2、本合同保安费总金额为_______元人民币。3、当月保安费用于次月的_______日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。三、甲方的职责和义务1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。四、乙方的责任和义务1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品；乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在公安机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，必须做到不迟到、不早退、不脱岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。5、乙方保安人员在工作期间，保证忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。五、保安服务工作时间及休息、休假1、由于保安工作的特殊性，保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过______小时。2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排，保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天，甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。六、合同的终止与解除1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前_______个月书面通知对方。在_______个月的协商期满后，双方仍未能达成一致的，解除合同的通知生效，双方互不承担违约责任。3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。七、特别约定1、乙方派遣保安人员应采取_______班倒方式24小时执勤，白天、夜晚各_______班，白班每组_______人，夜班每组_______人，每班执勤_______小时。2、甲方根据现场治安防范工作的需要，有权提出增加保安人员或延长保安服务时间，乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定，除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。4、乙方保安人员应服从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应及时予以调换。5、乙方保安在执勤过程中，因保护甲方财产及人身安全导致保安人员伤、残、亡等，甲方出于人道给予一定的经济补助，最高补助额为甲方所在地上年度城镇居民12个月的平均工资。6、本合同在履行期间，如遇国家或相关政府部门对保安费进行调整时，本合同约定的保安费也予以相应的调整，具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。八、违约责任1、甲方按月支付乙方保安费，每迟付一日，乙方则按照当月保安费用的______%向甲方收取滞纳金。2、乙方保安人员在执勤期间，因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方承担赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的______%；但是，相关案件经公安机关立案侦查三个月内破案的，乙方不承担责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丢失乙方不承担赔偿责任。3、乙方提出的排除安全隐患的书面建议，因甲方未能及时采取措施造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。5、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失，甲乙双方互不承担责任。九、争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________仲裁委员会申请仲裁。十、附则1、本合同期限为年，自______年______月______日至______年______月______日止。2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。4、本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（签章）：负责人（签字）：______年______月______日乙方（签章）：负责人（签字）：______年______月______日简单的保安合同篇5甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自20____年9月1日起至20____年8月31日止。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。（三）甲方为乙方安排带薪休假。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月底为发薪日。（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。（五）乙方依法享有带薪假期。六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承