电力供应行业抄表员劳动合同

电力供应行业抄表员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为抄表员，主要职责是：（1）按照甲方规定的时间和路线，完成电力表的抄读工作；（2）确保抄表数据准确无误，及时向甲方报告异常情况；（3）维护电力表的正常运行，定期对电力表进行巡检和保养；（4）完成甲方交办的其他工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行制定。3.2乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。4.3乙方因公受伤或患职业病，按照国家和地方的有关规定享受相应的待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。6.3甲方依照国家法律法规的规定，可以解除劳动合同。6.4乙方违反本合同的规定，甲方可以解除劳动合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.劳动合同签订授权委托书（如有）5.劳动争议调解协议书（如有）6.社会保险参保证明7.乙方述职报告或工作业绩证明8.甲方规章制度汇编9.甲方提供的培训资料及相关证明10.其他与劳动合同相关的文件或证明。二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。5.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、福利待遇等，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者为实现劳动权益而取得的报酬。5.绩效工资：根据劳动者工作业绩和贡献，按约定支付的工资。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。7.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或工作量增加的行为。8.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作不符合甲方要求。解决办法：甲方应明确工作标准和要求，乙方应根据要求进行改进。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如有延迟，应支付逾期付款利息。3.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按国家规定为乙方支付医疗费用，并根据实际情况给予工资补偿。4.问题：乙方提前解除劳动合同。解决办法：甲方应根据合同约定，办理相关手续，支付乙方经济补偿。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应采取法律手段，要求乙方承担违约责任。6.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电力供应行业企业，乙方愿意从事抄表员工作。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方支付乙方工资、加班费、绩效工资等。4.乙方遵守甲