员工和企业合同范本

员工和企业合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“企业”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（以下简称“员工”）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方成为甲方员工的相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方同意担任甲方的________________职位，具体工作内容如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家相关规定支付。3.乙方的工作绩效优秀，甲方可视情况给予奖金、提成等激励。四、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按国家规定缴纳个人部分。2.乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方因病、因事请假，甲方按照国家规定及公司制度给予相应工资待遇。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.合同到期，双方未续签，则合同自动终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件包括：乙方的简历、甲方规章制度等。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“企业”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（以下简称“员工”）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________第三方主体（以下简称“第三方”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于企业、员工与第三方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就员工成为企业员工并接受第三方管理的相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1.员工同意担任企业的________________职位，具体工作内容如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.员工应按照企业的要求，按时完成工作任务，并服从企业的管理。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。三、劳动报酬1.员工的月工资为人民币____元，按月支付。2.员工依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家相关规定支付。3.员工的工作绩效优秀，企业可根据实际情况给予奖金、提成等激励。四、社会保险与福利待遇1.企业依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，员工应按国家规定缴纳个人部分。2.员工享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.员工因病、因事请假，企业按照国家规定及公司制度给予相应工资待遇。五、保密协议1.员工同意在合同期内及解除合同后一年内，对企业的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.员工违反保密协议的，企业有权要求员工承担违约责任。六、第三方管理1.企业与第三方签订《第三方管理服务合同》，第三方负责对员工进行管理、培训、考核等工作。2.第三方应确保员工的工作技能、工作态度等方面符合企业的要求。3.第三方应在合同期内提供必要的业务支持，确保企业的业务正常运行。七、甲方权益保障1.甲方对乙方的工作表现有监督权，有权对乙方的工作进行评估。2.甲方对乙方的晋升、奖惩有决定权。3.甲方对乙方的培训、发展规划有指导权。4.甲方在合同期内有权解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等。八、乙方违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期内不得违反国家法律法规、甲方规章制度。3.乙方在合同期内不得损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同附件包括：乙方的简历、甲方规章制度、第三方管理服务合同等。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________第三方（盖章）：________________签订日期：________________第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供更加专业、高效的管理服务，提高员工的工作效率，降低企业的管理成本。同时，第三方作为独立的合同主体，可以对乙方进行更为严格的管理和考核，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方签订管理服务合同，甲方可以将更多的精力投入到核心业务的发展上，提高企业的竞争力。同时，甲方可以借助第三方专业的管理能力，提高员工的工作素质，提升企业的整体管理水平。在此过程中，甲方始终保持对乙方的主导权，确保乙方的权益得到保障，同时强化乙方的违约责任，维护甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“企业”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（以下简称“员工”）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________第三方主体（以下简称“第三方”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于企业、员工与第三方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就员工成为企业员工并接受第三方管理的相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1.员工同意担任企业的________________职位，具体工作内容如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.员工应按照企业的要求，按时完成工作任务，并服从企业的管理。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。三、劳动报酬1.员工的月工资为人民币____元，按月支付。2.员工依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家相关规定支付。3.员工的工作绩效优秀，企业可根据实际情况给予奖金、提成等激励。四、社会保险与福利待遇1.企业依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，员工应按国家规定缴纳个人部分。2.员工享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.员工因病、因事请假，企业按照国家规定及公司制度给予相应工资待遇。五、保密协议1.员工同意在合同期内及解除合同后一年内，对企业的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.员工违反保密协议的，企业有权要求员工承担违约责任。六、第三方管理1.企业与第三方签订《第三方管理服务合同》，第三方负责对员工进行管理、培训、考核等工作。2.第三方应确保员工的工作技能、工作态度等方面符合企业的要求。3.第三方应在合同期内提供必要的业务支持，确保企业的业务正常运行。七、乙方权益保障1.员工对工作的安排、调动、晋升、奖惩等有知情权。2.员工对工作环境、劳动保护、福利待遇等有建议权。3.员工在合同期内有权解除劳动合同，如企业严重违反合同约定、侵犯员工权益等。八、甲方违约及限制条款1.企业违反合同约定，员工有权解除合同，并要求企业承担违约责任。2.企业在合同期内不得违反国家法律法规、侵犯员工权益。3.企业在合同期内不得损害员工合法权益，包括但不限于泄露员工个人信息、侵犯员工隐私等。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同附件包括：员工的简历、企业规章制度、第三方管理服务合同等。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________第三方（盖章）：________________签订日期：__________