电器维修工程师劳动合同样本

电器维修工程师劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的电器维修企业，乙方愿意加入甲方，共同提供电器维修服务；第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方，延长本劳动合同期限。第二条工作岗位及工作内容2.1乙方的工作岗位为电器维修工程师。2.2乙方的工作内容包括：（1）负责对客户送修的电器进行检测、维修、保养及故障排除；（2）负责对维修过程中的零部件进行更换或修理；（3）负责对维修后的电器进行功能测试及交付；（4）负责对客户的咨询进行解答和指导。第三条工作时间3.1乙方每周工作__天，每周工作时间__小时，超过__小时的部分按加班计算。3.2乙方在合同期限内应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含加班费、奖金等）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。4.3乙方加班工资按国家规定标准执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.3甲方按国家规定为乙方提供带薪年休假。5.4乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方应按国家规定支付病假工资。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方业务、技术、经营状况等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同的，甲方有权立即解除劳动合同。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.甲方提供的劳动保护用品清单10.乙方病假证明文件（如有）二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或个人隐私。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，导致乙方人身安全受损。7.甲方未按国家规定为乙方提供带薪年休假。三、法律名词及解释：1.甲方：指电器维修企业，本合同的用人单位。2.乙方：指电器维修工程师，本合同的劳动者。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间上班和下班。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资、加班费、奖金等。6.社会保险：指国家法律法规规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方业务、技术、经营状况等保密信息予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明文件：要求乙方在规定时间内提供，否则视为乙方违约。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并依法追究乙方法律责任。4.甲方未支付乙方工资：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应立即补缴，并承担相应法律责任。6.乙方人身安全受损：甲方应立即采取措施保障乙方人身安全，并依法承担相应责任。7.乙方违反合同约定：甲方应与乙方沟通，要求乙方改正，必要时依法解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为电器维修企业，需要聘请电器维修工程师提供维修服务。2.乙方具备电器维修技能，愿意加入