林业劳动合同范本

林业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。3.乙方提前解除本劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期进行安全培训。3.甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定的劳动时间，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。第六条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方解除和终止本劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。2.乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同的修改、解除、终止均应书面进行，并由甲乙双方签字或盖章确认。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的健康证明5.劳动合同文本6.补充协议（如有）7.甲方规章制度8.社会保险缴费证明9.加班工资支付证明10.甲方支付乙方工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资。3.甲方未按照合同约定提供社会保险。4.甲方未按照合同约定安排乙方休息休假。5.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。6.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同。7.乙方未按照合同约定完成工作任务。8.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付工资并缴纳社会保险费的法人或者其他组织。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获取劳动报酬的个人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解，允许劳动者提前解除劳动合同的期限。5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。6.加班：劳动者在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护用品，并可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未提供社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未安排乙方休息休假。解决办法：乙方可以要求甲方安排休息休假，并向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：乙方可以要求甲方依法解除或终止劳动合同，并支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方变更劳动合同内容时签订补充协议。3.甲方依法解除或终止劳动合同时支付经济补