2024年教育培训合同电子版（2篇）

第3页共3页2024年教育培训合同电子版甲方：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____乙方：_____身份证号：_____地址：_____联系方式：_____因_____教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。一、甲方委派乙方参加_____培训学习，本次培训学习时间为____年____月____日至____年____月____日。二、培训费用1、本次培训的费用共计____元，由甲方先行支付。2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作____个月后，甲方报销乙方的交通费。3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定____年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。三、乙方的责任1、认真参与培训，提高自身专业技能。2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行____年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动，需承担本次培训全部费用的____%。3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币____元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。五、其他1、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。2、本协议自双方签字盖章后生效。甲方：_____法定代表人：_____签订时间：____年____月____日乙方：_____开户银行：_____账户：_____2024年教育培训合同电子版（二）教育培训合同甲方：（委托方）地址：联系方式：乙方：（培训机构）地址：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，为明确双方权利、义务并维护双方的合法权益，甲乙双方经友好协商，就以下事项达成如下协议：第一条服务内容乙方为甲方提供以下教育培训服务：1.授课科目及内容：根据甲方需求，确定具体教学内容和课程安排。2.授课时间及地点：双方商定具体授课时间和地点，如有变动需提前沟通协商。3.教学方法：根据学员特点和需求，采取适合的教学方法和教学手段。4.其他服务内容：根据实际情况确定其他相关服务内容。第二条价格及支付方式1.教育培训费用为（具体金额），甲方应在（具体时间）前将全部费用支付给乙方。2.付款方式：甲方可选择现金支付、银行转账等方式支付费用。3.乙方应及时开具正规发票提供给甲方。第三条双方权利和义务1.甲方有权根据个人学习情况提出课程调整和服务要求，乙方应根据实际情况作出相应调整。2.乙方应按照约定时间保质保量完成教育培训服务，确保教学质量。3.双方应保护彼此的商业机密和个人信息，不得擅自泄露或向第三方透露。4.若因不可抗力等原因导致无法履行合同，应及时通知对方并商定解决方案。第四条违约责任1.如甲方未按时支付费用或违反其他合同约定，应承担相应的违约责任。2.如乙方未按时提供教育培训服务或违反其他合同约定，应承担相应的违约责任。3.因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。第五条合同终止本合同自双方签字生效，至服务结束之日终止。若需提前终止合同，应经双方协商一致，并书面确认。第六条争议解决本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。双方如发生