计划制度新版

纸坊乡中小学学校管理制度要点为了全面贯彻贯彻市局[2023]一号文献精神,加强和规范中小学校的教育教学管理，提高学校依法办学、科学施教的水平，我校按照市局规定,充实和完善了《纸坊乡中小学学校管理制度必备要点》，结合本校实际,特定以下制度，认真贯彻贯彻.政治理论学习和业务学习制度一、教师要自觉学习党的路线、方针、政策和法律法规、学习政治理论和教育理论。二、教师要积极参与政治业务学习，认真记好学习笔记。三、学校要定期组织教师召开政治、业务研讨会、辩论会等丰富多彩的学习活动。四、教师要关心国家大事经常读报纸听新闻、掌握时事政治常识。五、教帅要不断学匀现代化教学技能，学习本学科及校内外先进的教学经验，不断提高目己的教学水平。备课制度一、学校应根据年级和学科特点，有计划地组织教师进行集体备课,。二、每个教师，每个备课组和教研组，每学期都要制订出可行的学期计划和教研活动计划。把握全册教材的内容、编写意图、教学目的、重点和难点。掌握每单元的教学内容、目的规定、重点、难点和所在知识体系中的地位、作用。钻研每节课的教学内容，对的拟定每节课的教学目的。掌握学生身心特点、学习基础、认知水平、学习态度、学习方法和学习习惯等因素，挖掘拓展教学资源，选择恰当的教学方法、教具学具、充足运用现代教育技术，做到心中有数，准备充足。三、每周一次教研活动，同年级同科的教师有二人以上的要成立备课组，集体备课有中心发言人，集体备课对教材的目的、规定、知识要点、学习重点、难点、基本作业量要尽量统一，教法不强求一致。同年级同科教师只有一人的，学校也要采用多种形式搞好集体备课活动。每个教研组由学校统一制订教研活动记录本，将每次教研内容、中心发言人及统一的意见记录在案，以供检查。四、教导处每周对教师的教案检查一次，评出等级，并加盖公章，注明日期。教导处要将检查的情况及时向全体教师通报，以利教师教案的改善。并作好批发记录备案。五、教师应在上课前一周提前备好课，并在上课前，结合上节课实际情况对教案进行修改备课。上课制度一、严格按教学计划、课表上课，不随意调课，因事需调课者，必须向学校主任请示、批准方可调课。每次必须在课前两分钟到任课班级教室门前候课，不准拖课或提前下课。二、教师的教学行为要规范，必须做到语言健康，行为文明。教师应当以自己的人格魅力去影响学生，做到仪表端庄、精神饱满、教态自然、语言准确生动、书写规范工整，对的纯熟地使用教学仪器和设备，科学合理地运用现代教育技术手段，善于运用教学评价的激励功能，激发学生积极学习。严禁在学生中传播有害学生身心健康的信息。三、不在上课中随便出入教室、会客、接听电话；不与室外人员交谈。严禁携带手机等影响教学的物品上课；听课教师的手机也不能发出声响，课堂中不接打电话。严禁在课堂中做与上本课无关的事情。四、要尊重学生的人格，杜绝欺侮诋毁学生人格的言行。严禁体罚和变相体罚学生。五、对课堂教学中的偶发事件要沉着宽容，随机应变，因势利导，恰如其分地解决。对违纪学生不得叫出室外或停课解决；对违纪严重，已不能上课的学生要交主任或值班教师解决。六、、教师要着眼于学生的积极发展，发明民主、平等的新型师生关系和宽松、和谐、开放、互动的教学环境，激发学生的学习信心和爱好，为每个学生提供参与学习、展示自我的机会；要改革教学方式，营造积极互动的教学氛围，为学生自主学习、合作学习、探究学习与体验提供充足的空间；要研究学生的学习方法，让学生在教师的指导下运用多种途径进行学习，提高自主发现问题和解决问题的能力，培养创新精神和实践能力；要认真观测和分析学生的学习情绪、思想动态和知识生成状况，及时调整教学方法，促进每个学生都能得到最佳发展。七、认真记录学生的出缺勤，有特殊情况要及时同校值班领导、班主任、家长联系。 作业批改制度一、布置作业要明确，内容精选，设计精心，分量适当，难易适度，时间控制适当，提高作业的实效性，杜绝机械反复或处罚性作业。二、教师要根据教学目的和学生的学习情况设计富有针对性的作业，布置作业要有弹性，形式要讲求多样化，除传统的书面作业、口头作业外，尚有自觉预习作业，以适应不同发展限度的学生。三、家庭作业：一、二、三年级不留书面的家庭作业，小学四至年级作业量每日不超过40分钟，初中各年级书面家庭作业原则上不超过1小时。四、教师对所有作业要全批全改，严禁教师不改作业或让学生替改作业。批改作业要及时、对的，批改作业所使用的符号规范、统一。批注提倡运用短语加等级，尽也许让学生能及时地获得作业的反馈信息。要重视作业批改后的情况记载（对的率、带普遍知识错误、好差典型等）、及时分析因素讲评、查缺补漏。五、学校每月定期对作业与批改情况进行一次检查，查看作业及作业批改数量和质量，教导处要将检查的结果列表登记归档，并在全校教师会上报告检查情况。课外辅导制度一、课外辅导要以因材施教为原则，面向全体学生，关注学生的个体差异。以营造良好的学习环境促进学生自主发展为目的。各校、各班都要根据实际情况拟定出相关的培优补差对象，由相关教师进行课外辅导。在对优等生的差课进行关注的同时，更应侧重于学习信心局限性或学习有困难的学生，在课堂上要给他们多一份关爱，多一些读书、思考、答问、演练的机会，让他们不断体验学习的成功感，增强学习的信心和爱好，杜绝挖苦、嫌弃、排斥和处罚学生的现象。二、对学习辅导要做到循循善诱、因材施教。要充足运用自习课或课外活动时间，加强对个别生的辅导，对学习困难生进行有目的、有计划、有记录的辅导活动，坚持鼓励为主，对他们的点滴进步要充足肯定，对存在问题也要实事求是地教育、纠正，引导他们不断进步；对学有余力或具有某种专长的学生加强指导和培养，为他们提供超前学习或发挥专长的条件，尽也许满足他们求知的欲望。四、课外学习辅导要采用个别小组辅导的方式进行。不得扰乱正常教学秩序，不得将全班同学留下来加班加点补课。时间不宜太长，同时要做好学生的安全工作。五、学校定期收取对重点学生的培优补差情况跟踪表，据此检查教师辅导学生情况及工作量。对课外爱好小组，学科竞赛取得成绩的辅导教师，每学期要单独列表登记，并附上荣誉证书或文章发表的复印件，以备考。听课制度一、每位教师要把听课列入自己的工作议程，定出听课学习计划。二、学校领导和教师应以随机听课为主。一股情况下只在听课前几分钟内礼节性地打招呼即可，以免干扰教师正常的教学工作三、学校每学期至少要举办一次专题性的公开课。各教研组每学期至少举行两次研究课。组织教师听课，执教者要认真准备、实践、总结。四、每位教师都有听课的责任和被听课的义务，无特殊情况不得拒绝别人听课每位教师每学期至少听课20节。包班老师每月至少安排一次听课。五、领导要经常进一步课堂进行听课，指导教学。每周校长、主管领导听课不少于2节。评课制度一、对教研组的报告课，教研组的研究课，领导的考核课等都要进行评议。听课教师要写出评议意见。在评议时将意见提出．互相交流讨论，供授课教师借鉴，达成共同提高的目的。学校教导处要写出评课意见，列入教师业务档案。二、学校要定期评选优秀教学论文，大会交流，以此来提高教师的理论水平，增强其群体素质。三、每学期各教研组要评出优秀教案，在全校教师会上公开展览。四、每学期各教研组都要评出优质课教师上报中心校。考试制度一、各科要将单元考试、期末考试试卷装订成册，上交教导处归档保存。二、对期中、期末考试的成绩（各分数段人数）要列出登记表，作出简要的质量分析报告，制定出改善措施。三、特别是中三要通过考试明确各自的指标，要通过对重点学生的试卷的分析找出学生该科成绩失分的内容，就该内容对学生进行重点补习。教研工作制度一、每学期初，由教导处会同教研组长制订学教研计划，并做到“五定”，即定课题、定班级、定执教人、定研究专题、定期间。二、认真参与听课、说课、评课等及其它业务活动，不无端缺席。参与各级教研组织的各项教研活动，态度端正。认真完毕学校、教研组交给自己的任务。三、每位教师认真完毕自己的备课任务，在教研组讨论时要认真准备，积极发言。四、在教学实践的同时，要坚持做到“四个一”。即拟定一个研究课题，上一堂实践课，交一份自己最满意的教案，期末写一份专题研究总结。五．要熟悉课程标准、教科书及必要的教参资料，认真制定好一学期的授课计划。能把握好课程标准和教材规定，积极参与集体备课，资源共享，以新课程理念指导课堂教学。六、以科学的态度认真做好课题研究，努力探索教育教学规律。七、学校领导成员进一步实际，对专题科研项目及教育窗口，加强领导，及时指导，做好检查、总结工作。八、在实践过程中不断总结点滴经验，不断改善，不断完善。教育质量评价制度一、批改学生作业要搞好作业成绩登记；重视作业信息反馈，及时讲评；树立作业典型，鼓励先进，培养学生自主学习的能力一和习惯。二、采用多种有效的方式对学生的学习效果进行评估，及时搜集学生学习倩沉，及时调整教学策略。三、任课教师能根据大纲、教材独立命题，试题难易适度，符含素质教育规定和学生实际。四、对学生的成绩测试要认真评卷，做好成绩记录，做好试卷的质量分析，改善教育教学工作。五、做好学生评价工作。要把对学生综合素质评价工作贯穿教育教拿正作的始终，促进学生全面发展；根据平时考察和记录，认真贯彻期末学生素质评价报告书制度。教育教学考核奖惩制度一、教师要积极参与政治业务学习，并认真记笔记，无端不参与的教师要写出书面检查，连续两次不参与的亮黄牌警告。二、教师既要教书又要育人，注意学生品行培养，加强班级管理，对由于教师教育不妥或未进行教育而使学生在学校、社会导致极坏影响的，该教师要向学校写出书面检查；导致严重后果的，教师要承担相应的经济责任，学年度不参与评先、选优、晋级。三、要认真备课，及时批改作业，对不备课就讲课、未及时批改作业的教师要提出批评教育。对在考试中弄虚作假影响极坏的教师，要在大会上公开检查，学年度不参与评先、选优、晋级。四、认真执行课堂教学规定，凡坐着讲课、在课堂上聊天、看小说报刊、使用通讯工具、吸烟、酒后上课、上课会客的教师，要写出书面检查。五、教师要遵守作息时间和教学时间，迟到、早退２次按一节旷工记出勤。六、要尊重学生人格，体罚或变相体罚学生，歧视差生、残疾生和困难生的教师，学校要进行严厉的批评教育，导致严重后果的，教师要承担相应的经济责任、下岗或追究法律责任。七、举止不端、谈吐不雅、行为不轨的教师，要进行批评教育，令其改正。八、对留染怪发、穿奇装异服、过度化妆和过度佩带首饰的教师，限期纠正。九、对不讲卫生、破坏环境、乱堆、乱贴和随地吐痰、乱扔、乱放垃圾的教师，做出相应的经济处罚十、运用职权向学生代收费用和推销商品；乱办班、乱补课和乱售资料；违反上级规定自立项目收取费用或擅自提高收费标准；向学生家长索取或变相索取财物；运用学生家长办私事的；收受学生或家长的馈赠和用学生干私活；在分班、调座、选用学生干部和评先选优中搞不正之风；参与由学生家长支付费用的吃喝玩乐活动的，有上述行为之一的教师，做出批评教育、写出书面检查、令其限期改正，严重者做下岗解决。十一、对有良好的教师职业道德，得到学生、家长、社会三方面一致赞许，结合其他考核，拟定各级先进教师。教师管理制度一、学校有教师管理制度及奖惩细则。二、教师要起到表率示范作用。行为举止、衣着形象到为人师表，作风正派，仪表端庄，言语举止文明，为人师表，民主待人。工作积极、积极，自觉完毕学校所安排任务，以及交办的其它工作。三、维护学校利益，爱惜学校设施，艰苦创业，勤俭节约，爱校护校，不做有损学校声誉的事。同事之间团结友爱，提高自身品行、道德、素质，加强学习理论及业务，不断提高自身修养。四、教帅要积极投身于课堂教学改革，提高课堂教学质量，培养学生创新。做到备好每一节课、上好每一节课、批好每一本作业、辅一导好每一名学生，不让一个学生掉队。经常一与学生家民沟通，促进学生健康发展。教师不歧视后进生，尊重学生人格，不体罚和变相体罚学生；无乱办班、乱补课、乱收费和工作时间内私自兼职等不良现象。不私自带领或组织学生搞聚会,出校玩耍、郊游等或其他商业性活动。五、工作期间不喝酒，不做与工作无关的事情，上课时间不抽烟，不使用手机。六、考勤制度：教师在上班期间不得迟到、早退。教师有事要以书面形式请假，一天以内给校长请，一周以内给片长请，一个月以内给中心校领导请，一个月以上给教育局领导请。学生管理制度一、要严格遵守学校的作息制度。认真做到准时到校、准时上课，不早退，不旷课。学生请假须向班主任说明请假因素，并出示书面请假条，经班主任签字方可离校。二、学生在校应注意自己的形象，服装要整齐，在校期间不准有戴墨镜、帽子，穿背心、拖鞋等不良行为。三、热爱集体、积极协助学校和老师做好各项工作，准时按质按量完毕学校和老师布置的各种任务。对老师有礼貌，碰见老师要真心问好。尊重老师的劳动。上课和集会时要专心致志，不随便说话，不搞小动作，不东张西望。准时、按质、按量完毕老师所布置的作业。四、积极参与校内一切公益劳动、体育活动，从实践中培养热爱劳动和热爱劳动人民的美德。不搞危险活动，杜绝事故发生。五、保护学校的建筑设施、教学生活用品、文娱体育器材、劳动工具、花草树木，发现破坏行为，必须立即制止，并及时报告学校。安全管理制度一、学校安全工作要有领导、主管领导和具体工作人员、责任明确，及时消灭安全死角和隐患：二、学校重视对师生进行安全教育，开展形式多样的安全教育活动。三、学校消防设施齐齐备，师生会使用操作。四、严格严禁一切不安全行为，坚决做到不准在教室生火，不准乱动各种电器设备，不准将易燃、易爆和有毒物品带进公共场合，不准爬越攀登危险物，不准逞强斗殴、不准单独游泳，不准抛掷砖头瓦块，不准在放鞭炮。五、不准在公路上追赶吵闹，不准拦车爬车。六、不准在楼上走廊吵闹追逐，不准在楼梯扶手上溜滑。七、节假日及师生放学要上锁好校门，学校要一天保持24小时有人值班，闲杂人员不得随便进行校园。财务管理制度一、认真学习贯彻执行《会计法》，遵守国家的各项财经法规、制度和岗位责任制。二、会计人员必须加强政治学习，努力钻研业务，不断提高自身的业务素质。学校领导要为财务人员的业务提高提供有利条件。三、会计人员要坚持原则，遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公，严格履行财务审批手续。四、会计凭证，会计帐簿，会计报表等资料必须符合国家统一的会计制度的规定。任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿及其它会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。五、会计人员必须按规定使用、登记会计凭证、帐簿，帐目要做到日清月结，要及时，准确、完整上报各种财务报表，定期向领导报告财务收支情况。六、对于不合理的票据和不合法的支出，会计人员有权拒付。七、学校的固定资产要定期盘点，新购入和调配的要及时入帐，报废的要及时上报申请报损，固定资产必须作到帐物相符。班主任工作制度一、班主任要经常对学生进行法制、纪律、安全、品德教育。有记录，内容具体、形式丰富。二、每周进行一次卫生及劳动教教育。认真培养学生的劳动观念和习惯。三、班主任要任要培养学生自主学习、积极探究、积极提问的能力和习惯。四、班主任要培荞学生体育爱好或专长，每生天天坚持锻炼身体1小时以上。五、班主任要培养学生的集体观念。关心班级、帮助同学、爱惜公物、积极参与班、校活动。六、班主任要关心爱惜每一个学生。尊重、信任、理解学生、特别是处在危难和困难境地的学生，在感情上接近．生活上体贴，学习上帮助。七、中、小学学年巩因率底线分别达成98%、100%。学校体育卫生工作制度一、在学校工作计划、总结中明显体现体育卫生工作，体育、卫生教师每学期有计划、总结，班主任工作计划总结中要有体育活动内容，班班有体育特色。二、学校积极参与体育锻炼。小学毕业年级体育合格率100%中学体育合格率90%以上，优秀率30%以上。三、90%以上的学生懂得卫生保健知识，养成良好的卫生习惯忱。小学学生视力不良率不高于10％，常见病发病率在5％以下；中学学生视力不良率不超过l0%，常见病发病率逐年下降。四、学校按计划开设卫生健康教育课。