临沂市化工生产行业劳动合同模板

临沂市化工生产行业劳动合同模板合同编号：__________地址：山东省临沂市X联系电话：X身份证号码：X地址：X联系电话：X第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资构成包括：基本工资、绩效奖金、津补贴等。4.3甲方每月____日之前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。5.3乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定享受相应的病假工资或事假工资。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全和劳动卫生标准的劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。6.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。8.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除劳动合同。8.4乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除劳动合同。8.5甲方因客观原因依法可以解除劳动合同的。第九条经济补偿和赔偿9.1甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。9.2乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。9.3乙方造成甲方经济损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动规章制度8.乙方体检报告9.社会保险缴纳证明10.经济补偿计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的工作时间和休息休假制度执行的，视为违约。3.乙方未按保密协议保守甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方的社会保险和福利待遇的，视为违约。6.甲方未按约定提供乙方劳动保护的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定有明确终止时间的劳动合同。3.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。4.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。6.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件。解决办法：要求乙方及时提供身份证复印件，否则影响劳动合同的履行。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：提醒甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁。3.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：终止劳动合同，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。4.问题：甲方未提供社会保险。解决办法：要求甲方依法提供社会保险，否则可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致解除或终止劳动合同。3.甲