昆山市体育经纪劳动合同范本

昆山市体育经纪劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定和乙方的实际工作表现另行计算。3.乙方工资的支付方式为每月____日之前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。四、劳动保护和劳动条件第四条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境，保障乙方的生命安全和身体健康。第五条甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费。五、合同的变更、解除和终止第六条合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。第七条有下列情形之一，甲方可以解除本劳动合同：1.乙方严重违反甲方规章制度的。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。5.法律、法规规定的其他情形。第八条有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同：1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2.甲方未及时足额支付乙方工资的。3.甲方未按照约定支付乙方加班费的。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。5.甲方违反法律法规规定，强迫乙方劳动的。6.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。7.法律、法规规定的其他情形。六、违约责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。第十条甲方违反本劳动合同，造成乙方损害的，应承担赔偿责任。七、争议解决第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。八、其他第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司保密协议9.劳动合同签订授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，属于违约行为。2.甲方未及时足额支付乙方工资的，属于违约行为。3.甲方未按照约定支付乙方加班费的，属于违约行为。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。5.甲方违反法律法规规定，强迫乙方劳动的，属于违约行为。6.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供的保障其安全和健康的设施和条件。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活困难，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：甲方未及时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定支付乙方加班费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。5.问题：甲方违反法律法规规定，强迫乙方劳动。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。五、所