旅游公司聘用合同模板

旅游公司聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（被聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的旅游公司，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方加入甲方的事宜达成如下协议：一、职位与职责1.甲方聘用乙方担任__________职位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（税前），按月支付。2.乙方享受甲方规定的奖金、提成及其他福利待遇。3.乙方如因特殊情况需要请假，应按照甲方规定办理手续，请假期间工资待遇按甲方规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休假，如有工作需要，应服从甲方安排。五、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明6.乙方背景调查报告7.合同续签申请表8.请假申请表9.保密协议10.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。4.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。5.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作休息制度执行，视为违约。6.甲方未按照约定时间支付乙方工资和福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指旅游公司，合法成立的企事业单位。2.乙方：指被甲方聘用的员工。3.职位：指乙方在甲方担任的职务和岗位。4.合同期限：指甲方与乙方约定的合同有效期限。5.劳动报酬：指乙方在甲方工作所获得的工资、奖金、提成等。6.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括法定工作时间和工作加班时间。7.休息休假：指乙方在合同期限内享受的法定节假日休假和年假等。8.保密条款：指乙方在甲方任职期间及离职后一年内对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务。9.违约金：指乙方违反合同约定所需支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，按照违约行为认定处理。2.乙方工作表现不佳：进行工作培训和指导，如仍无法达到要求，根据实际情况考虑调整岗位或解除合同。3.乙方泄露公司机密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担相应责任。4.乙方提前解除合同：按照合同约定提前通知甲方，并支付违约金。5.甲方未按时支付工资和福利待遇：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：本合同适用于旅游公司与其他员工之间的劳动合同签订，包括但不限于全职、兼职、实习等形式的劳动关系。本合同主要用于明确甲乙双方的权利义务，规范劳动关系，确保双方合法权益。在签