下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
共同进步员工发展承诺合同编号:__________甲方:__________(全称:_______________________________)地址:_______________________________联系人:_______________________________联系电话:_______________________________乙方:__________(全称:_______________________________)地址:_______________________________联系人:_______________________________联系电话:_______________________________鉴于甲方是一家致力于促进员工个人与公司共同进步的企业,乙方作为甲方员工,愿意接受甲方的培养和发展,双方为共同实现企业发展与员工个人发展目标,经友好协商,达成如下协议:一、甲方的权利和义务:1.2甲方应按照合同约定,向乙方支付工资、奖金及福利待遇。1.3甲方应根据乙方的工作表现和公司发展需要,为乙方提供培训和学习机会,以促进乙方个人技能和职业素养的提升。1.4甲方应尊重乙方的个人发展和职业规划,为乙方提供晋升通道,并在同等条件下,优先考虑乙方。1.5甲方应对乙方在工作中取得的成果给予适当的认可和奖励。二、乙方的权利和义务:2.1乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务,并保证工作质量。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,包括但不限于考勤、保密、职业道德等。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提升个人技能和职业素养。2.4乙方应尊重甲方的工作安排,服从管理,积极配合甲方完成各项工作。2.5乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。三、合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。四、违约责任:4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。4.2甲方未按照约定支付工资、奖金及福利待遇的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。4.3乙方未按照约定完成工作任务的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。五、争议解决:5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定:6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________乙方(签名):______________________签订日期:______________________(本合同内容仅为范本,具体条款请根据实际情况进行调整和完善。)一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订的补充协议4.甲方规章制度5.乙方工作成果证明文件6.培训和学习证明文件7.保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付工资、奖金及福利待遇,视为违约。2.乙方未按照约定完成工作任务,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。4.甲方未提供培训和学习机会,视为违约。5.甲方未提供晋升通道,视为违约。6.双方未按照约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中提到的第一方,即企业。2.乙方:指合同中提到的第二方,即员工。3.工资:指甲方按照约定支付给乙方的劳动报酬。4.奖金:指甲方根据乙方工作表现给予的额外奖励。5.福利待遇:指甲方提供给乙方的福利,如五险一金、年假等。6.培训和学习:指甲方为乙方提供的职业技能提升和知识学习的机会。7.商业秘密:指甲方在经营活动中不便对外公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定支付工资、奖金及福利待遇:乙方应及时与甲方沟通,要求支付。如沟通无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。2.乙方未按照约定完成工作任务:甲方应及时与乙方沟通,提出工作要求和期限。如乙方仍未能完成,甲方可以依据合同约定解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应及时采取措施保护自身权益,如向法院提起诉讼,要求乙方承担违约责任。4.甲方未提供培训和学习机会:乙方可以与甲方沟通,要求提供相应机会。如甲方拒绝,乙方可以考虑寻找其他发展机会。5.甲方未提供晋升通道:乙方可以与甲方沟通,要求提供晋
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 涉外货物买卖合同新版
- 简单家居装修合同范本
- 买二手房定金合同范文2024年
- 建筑企业流动资金贷款合同样式
- 《甜叶菊组织培养》课件
- 17《爬天都峰》 公开课一等奖创新教学设计
- 《6 怎么都快乐》公开课一等奖创新教学设计及反思
- 《烧伤与冷伤》课件
- 年产xx塑料发泡板项目建议书
- 年产xxx防盗窗材料项目可行性研究报告(创业计划)
- 《我的白鸽》课件
- 国开2024年《中国法律史》平时作业1-3答案
- MOOC 国际私法-暨南大学 中国大学慕课答案
- 大学生职业规划大赛成长赛道参赛作品
- GB 17790-2008家用和类似用途空调器安装规范
- 五年级上册数学课件 -《平行四边形的面积》 人教版(共15张PPT)
- 力士乐驱动器使用说明
- FSCapture使用教程
- 中心组理论学习调研报告(精简篇)
- 手术室护理常规
- 学困生的分类及特点
评论
0/150
提交评论