固定期劳动合同范本

固定期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本固定期限劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。第三条工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。乙方享有国家法定的休息休假权利。第四条劳动报酬乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。甲方每月____日前支付乙方工资。第五条社会保险甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第六条劳动保护甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照国家和地方的规定办理相关手续。2.劳动合同期满，本合同自行终止。如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第八条违反合同的责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。第九条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同附件包括：1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本固定期限劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。丙方作为技术支持，负责提供必要的技术指导和培训。第三条工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。乙方享有国家法定的休息休假权利。丙方应确保技术支持服务的及时性和质量。第四条劳动报酬乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。甲方每月____日前支付乙方工资。甲方应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时支付。丙方不直接参与乙方的薪酬支付，但需确保技术支持服务的报酬按照双方约定进行支付。第五条社会保险甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。丙方应协助甲方完成相关社保手续，并提供必要的证明文件。第六条劳动保护甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。丙方应提供必要的安全培训和技术指导，确保乙方在技术操作上的安全。第七条合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照国家和地方的规定办理相关手续。丙方在合同解除或终止后，应停止提供相关技术支持和服务。2.劳动合同期满，本合同自行终止。如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。丙方在合同期满后，根据甲乙双方的需求，可继续提供技术支持和服务。第八条甲方权益保障1.乙方违反甲方保密协议或知识产权保护规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求丙方协助处理相关事宜。2.甲方有权根据业务需要和乙方的实际表现，调整乙方的岗位和工作内容。丙方应根据甲方的要求，提供相应的工作培训和技术支持。第九条违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求丙方协助处理相关事宜。2.乙方在合同期间内，未经甲方和丙方书面同意，不得以任何方式泄露甲方和丙方的商业秘密和技术秘密。第十条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。涉及丙方权益的争议，甲方和丙方可通过友好协商解决，或按照双方约定的争议解决方式进行处理。第十一条第三方介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入本劳动合同，旨在为甲方提供专业的技术支持和培训，提升乙方的工作效率和质量。丙方的介入有助于甲方更好地实现业务目标，提高市场竞争力。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，旨在建立稳定和谐的劳动关系，确保乙方的权益得到保障，同时通过丙方的技术支持，提高业务效率和质量，实现甲方的发展目标。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本固定期限劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。丙方作为技术合作伙伴，负责提供乙方所需的专业技术培训和指导。第三条工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。乙方享有国家法定的休息休假权利。丙方应确保专业技术培训和指导的及时性和质量。第四条劳动报酬乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。甲方每月____日前支付乙方工资。甲方应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时支付。丙方不直接参与乙方的薪酬支付，但需确保专业技术培训和指导的报酬按照双方约定进行支付。第五条社会保险甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。丙方应协助甲方完成相关社保手续，并提供必要的证明文件。第六条劳动保护甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。丙方应提供必要的安全培训和技术指导，确保乙方在技术操作上的安全。第七条合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照国家和地方的规定办理相关手续。丙方在合同解除或终止后，应停止提供相关专业技术培训和指导。2.劳动合同期满，本合同自行终止。如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。丙方在合同期满后，根据甲乙双方的需求，可继续提供专业技术培训和指导。第八条乙方权益保障1.甲方违反乙方权益保障的，乙方有权要求甲方承担违约责任。丙方应协助乙方处理相关事宜。2.乙方在合同期间内，有权根据个人职业发展规划，参加丙方提供的高级培训和进修课程。第九条甲方的违约及限制条款1.甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。丙方应协助乙方处理相关事宜。2.甲方未按照约定提供劳动保护设施和条件的，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付相应的赔偿。丙方应提供必要的技术支持。第十条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。涉及丙方权益的争议，甲方和乙方可根据丙方的建议协商解决，或按照双方约定的争议解决方式进行处理。第十一条乙方为主导的目的和意义乙方作为本合同的主导方，旨在确保自身在工作中能够获得充分的专业技术支持和培训，提升个人职业能力和市场竞争力。通过与丙方的合作，乙方能够更好地实现个人职业发展目标。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对弱化，主要体现在提供劳动条件和