招聘咨询服务合同

招聘咨询服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（服务方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为招聘合适人才，需乙方提供专业的招聘咨询服务，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘咨询服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供针对性的招聘解决方案，协助甲方完成招聘工作。1.2乙方负责在约定的时间内，为甲方筛选和推荐符合职位要求的候选人。1.3乙方协助甲方进行面试安排，提供面试指导和评估建议。1.4乙方在服务期间，提供招聘相关的法律法规、政策咨询及培训。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2甲方应在合同有效期内支付乙方服务费用。2.3如双方同意延长服务期限，应签订书面补充协议。三、服务费用3.1乙方提供的招聘咨询服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（服务方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方单位营业执照副本复印件3.双方签订的《招聘咨询服务合同》正本4.乙方推荐的候选人简历及相关资料5.面试评价表6.招聘相关的法律法规、政策文件7.双方之间的沟通记录（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，违约。2.乙方未按约定时间完成招聘任务，违约。3.双方未按约定履行保密义务，违约。4.甲方未按约定提供必要的招聘信息，影响乙方服务，违约。5.乙方未按约定提供合格的候选人，影响甲方招聘，违约。三、法律名词及解释：1.甲方（委托方）：指签订合同并向乙方委托提供招聘咨询服务的单位。2.乙方（服务方）：指签订合同并向甲方提供招聘咨询服务的单位。3.招聘解决方案：指乙方根据甲方需求，为甲方提供的招聘策略和实施方案。4.候选人：指乙方根据甲方需求筛选并向甲方推荐的符合职位要求的人选。5.服务费用：指乙方为甲方提供招聘咨询服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法保留追究甲方违约责任的权利。2.问题：乙方未按约定时间完成招聘任务。解决办法：乙方应加大筛选和推荐候选人的力度，确保按时完成招聘任务；如乙方仍未能按约定完成任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：双方未按约定履行保密义务。解决办法：双方应加强保密意识，签订《保密协议》并严格遵守；如发生泄露商业秘密等行为，违约方应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为快速补充人员空缺，提高招聘效率。2.甲方对招聘市