成都IT安全专家劳动合同

成都IT安全专家劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同类型及期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。3.乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方IT安全专家，负责甲方信息技术系统的安全防护、安全评估、安全审计等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间四十小时，按照甲方规定的上下班时间和工作制度执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方加班应按照甲方规章制度和国家的相关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（大写：__________________________元整），每月__日发放工资。2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的规章制度执行。3.乙方加班费、奖金、津贴等，按照甲方的规章制度和国家相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方在合同期间因工负伤、患职业病，按照国家和地方的有关规定享受相应的待遇。4.乙方因病或非因工负伤需要治疗，按照甲方的规章制度执行。六、保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客户信息、合同信息等涉及个人隐私的信息。3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方的劳动合同期满，本合同自然终止。3.乙方如出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的解除劳动合同的情形，甲方可以解除劳动合同。4.甲方如出现《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的解除劳动合同的情形，可以解除劳动合同。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，应按照甲方规章制度和国家的相关规定承担违约责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密制度7.乙方工作成果证明8.乙方绩效考核结果9.社会保险缴纳证明10.住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的其他行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同约定期限固定的合同。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或任务的情形。5.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按违约处理。2.乙方工作质量不符合要求：及时反馈给乙方，要求乙方改进，若改进后仍不符合要求，按违约处理。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，若造成损失，要求乙方赔偿。4.乙方违反规章制度：根据规章制度对乙方进行处罚，若情节严重，解除劳动合同。5.甲方未按时支付工资：提前沟通，若仍不支付，乙方有权