广州市互联网行业劳动合同

广州市互联网行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。1.3乙方的工作地点为__________，工作时间按照甲方规定的标准执行。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面续签协议。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按照甲方规定的支付方式按时发放。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。第五条知识产权5.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，归甲方所有。5.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同续签协议7.甲方规章制度8.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护，乙方可以要求甲方承担违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费用，乙方可以要求甲方承担违约责任。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方可以要求乙方承担违约责任。5.乙方提前解除劳动合同未支付违约金，乙方可以要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定向对方支付的金钱。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；沟通无果可以向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方在工作中受到伤害。解决办法：乙方应立即就医，并通知甲方；甲方应按照相关法律规定为乙方提供赔偿。3.问题：甲方要求乙方加班，但未支付加班费。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求支付加班费；沟通无果可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要与员工签订劳动合同。2.乙方为具备相关职业资格的互联网行业专业人才，希望加入甲方公司。3.双方希望通