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文档简介

影视行业劳动合同样板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方从事影视行业相关工作事宜,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前,如双方均未提出终止或修改合同,本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事影视行业相关工作,包括但不限于剧本创作、拍摄、制作、后期处理等。2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方的工作奖金、津贴、提成等,按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及奖金、津贴等,每月____日前支付上月工资及奖金、津贴等。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点工作。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。5.2乙方依法享受各项社会保险待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。6.2甲方应采取必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。6.3甲方应定期为乙方进行健康检查。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前____天书面通知对方。8.2乙方向甲方提出辞职的,应提前____天书面通知甲方。8.3乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。第九条违约责任9.1甲乙双方违反合同规定的,应承担相应的违约责任。9.2乙方损害甲方利益的,甲方有权要求乙方赔偿损失。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.劳动合同解除或终止证明9.工资条复印件10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护等。2.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金、津贴等。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。5.乙方违反保密义务,泄露甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等。6.乙方未提前书面通知甲方解除或终止合同。7.甲方未提前书面通知乙方解除或终止合同。8.甲方解除或终止合同违反合同规定。9.乙方损害甲方利益,包括但不限于违反合同规定、泄露保密信息等。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有营业执照或其他登记证书,能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。3.劳动者:与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬:劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间:劳动者按照合同约定的工作时间。6.休息休假:劳动者按照国家规定和合同约定的休息和休假时间。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。8.违约责任:违反合同约定,应承担的违约责任和法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资及奖金、津贴等。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。4.问题:乙方未按照甲方要求完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题:乙方违反保密义务,泄露甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为影视制作公司,乙方为编剧。2.甲方为影视制作公司,乙方为演员。3.甲方为影视制作公司,乙方为摄影师。4.甲方为影视制作公司,

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