劳动排遣合同范本

劳动排遣合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方派遣劳动者到甲方工作的事宜，达成如下协议：一、派遣岗位和人数1.乙方根据甲方需求，派遣[填写人数]名劳动者到甲方从事[填写岗位]工作。2.乙方应确保派遣劳动者具备甲方所需的工作技能和职业道德。二、派遣期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为[填写期限]年。2.如甲乙双方同意续约，应提前[填写提前通知时间]个月书面通知对方。三、劳动者的权利和义务1.乙方派遣劳动者在甲方工作期间，享有与甲方员工同等的权利和福利。2.乙方应确保派遣劳动者遵守甲方的工作纪律和规章制度。四、劳动者的工资和福利1.乙方应支付派遣劳动者符合国家法律法规及甲方规定的工资待遇。2.乙方应依法为派遣劳动者缴纳社会保险费用。五、甲方的权利和义务1.甲方应合理安排派遣劳动者的工作，提供必要的工作条件和培训。2.甲方不得歧视派遣劳动者，应平等对待甲方员工。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解决。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.派遣劳动者名单2.派遣岗位说明书3.社会保险缴纳证明4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方派遣劳动者到甲方工作的事宜，并引入第三方主体丙方进行监督和协调，达成如下协议：一、第三方主体的职责和权利1.丙方作为独立第三方主体，负责对乙方派遣劳动者的工作表现进行评估和监督。2.丙方有权对乙方派遣劳动者进行培训和指导，以确保其满足甲方的工作要求。3.丙方应协助甲方解决乙方派遣劳动者在工作中出现的问题，并提供专业的建议和解决方案。二、乙方的义务和限制1.乙方应确保派遣劳动者具备甲方所需的工作技能和职业道德，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方应支付派遣劳动者符合国家法律法规及甲方规定的工资待遇，并依法为派遣劳动者缴纳社会保险费用。3.乙方不得干预丙方对派遣劳动者的评估和监督工作，不得影响丙方独立公正地履行第三方主体的职责。三、甲方的权利和利益1.甲方有权对乙方派遣劳动者的工作表现进行评估和监督，并依据实际情况提出改进意见。2.甲方有权根据业务需求调整乙方派遣劳动者的岗位和工作内容。3.甲方应确保乙方派遣劳动者享有与甲方员工同等的福利待遇，并保障其合法权益。4.甲方在丙方的协助下，有权对乙方派遣劳动者进行培训和指导，以提升其工作能力和绩效。四、违约责任1.乙方的违约行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.丙方未履行第三方主体职责，导致甲方损失的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。五、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方主体介入的意义和目的1.丙方的介入有助于确保乙方派遣劳动者满足甲方的工作要求，提高工作质量。2.丙方的监督和评估能够保证乙方派遣劳动者的职业道德和工作表现，降低甲方的人力资源风险。3.丙方的协助和解决方案能够帮助甲方解决乙方派遣劳动者在工作中出现的问题，提高甲方的运营效率。七、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为派遣单位，有权对乙方派遣劳动者的工作表现进行评估和监督，确保其满足甲方的工作需求。2.甲方作为接收单位，有权享受乙方派遣劳动者的劳动力，同时通过丙方的协助和监督，降低人力资源风险和提高运营效率。3.甲方通过主导本合同的签订和履行，能够确保自身权益得到充分保障，实现业务目标和战略发展。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.派遣劳动者名单2.派遣岗位说明书3.社会保险缴纳证明4.第三方主体丙方的评估和监督报告第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作的事宜，并引入第三方主体丙方进行监督和协调，达成如下协议：一、第三方主体的职责和权利1.丙方作为独立第三方主体，负责对甲方派遣劳动者的工作表现进行评估和监督。2.丙方有权对甲方派遣劳动者进行培训和指导，以确保其满足乙方的工作要求。3.丙方应协助乙方解决甲方派遣劳动者在工作中出现的问题，并提供专业的建议和解决方案。二、甲方的义务和限制1.甲方应确保派遣劳动者具备乙方所需的工作技能和职业道德，并遵守乙方的的工作纪律和规章制度。2.甲方应支付派遣劳动者符合国家法律法规及乙方规定的工资待遇，并依法为派遣劳动者缴纳社会保险费用。3.甲方不得干预丙方对派遣劳动者的评估和监督工作，不得影响丙方独立公正地履行第三方主体的职责。三、乙方的权利和利益1.乙方有权对甲方派遣劳动者的工作表现进行评估和监督，并依据实际情况提出改进意见。2.乙方有权根据业务需求调整甲方派遣劳动者的岗位和工作内容。3.乙方应确保甲方派遣劳动者享有与乙方员工同等的福利待遇，并保障其合法权益。4.乙方在丙方的协助下，有权对甲方派遣劳动者进行培训和指导，以提升其工作能力和绩效。四、甲方违约责任1.甲方违反本合同规定，导致乙方损失的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.丙方未履行第三方主体职责，导致乙方损失的，乙方有权要求丙方承担相应的责任。五、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方主体介入的意义和目的1.丙方的介入有助于确保甲方派遣劳动者满足乙方的工作要求，提高工作质量。2.丙方的监督和评估能够保证甲方派遣劳动者的职业道德和工作表现，降低乙方的人力资源风险。3.丙方的协助和解决方案能够帮助乙方解决甲方派遣劳动者在工作中出现的问题，提高乙方的运营效率。七、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为接收单位，有权对甲方派遣劳动者的工作表现进行评估和监督，确保其满足乙方的需求。2.乙方作为主导单位，有权享受甲方派遣劳动者的劳动力，同时通过丙方的协助和监督，降低人力资源风险和