审计局事业单位聘用合同书样本

审计局事业单位聘用合同书样本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、聘用岗位、性质及职责1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位等级为__________。2.乙方的岗位职责是：__________。二、聘用期限1.本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面签订续签合同。三、工资待遇2.乙方享受国家规定的节假日补贴、年终奖金等福利待遇。3.乙方在工作中取得优异成绩或特殊贡献的，甲方可视情况给予适当奖励。四、劳动保护1.甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和技能。五、保密条款1.乙方在聘用期间及聘用期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方应按照甲方要求，签订保密协议，保守甲方机密。六、解除和终止合同1.在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。2.甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况，提前解除或终止合同。3.解除或终止合同的原因包括：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）乙方达到法定退休年龄；（5）法律法规规定的其他情形。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.保密协议6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失。4.乙方在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。5.乙方达到法定退休年龄。6.其他法律法规规定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。3.社会保险：指按照国家规定，为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，违反合同目的的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除合同，但未提前书面通知甲方或未经甲方同意擅自离职。解决办法：甲方可以拒绝乙方的离职申请，并要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失。解决办法：甲方可以立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.乙方在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。解决办法：甲方可以根据实际情况，解除或终止合同，并按照法律规定支付经济补偿。5.乙方达到法定退休年龄。解决办法：甲方可以根据国家规定，解除或终止合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位、工资待遇及福利待遇。2.乙方在甲方工作，遵守甲方规章制度，保守甲方机密。3.甲方为乙方