景区观光车保安劳动合同

景区观光车保安劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方聘请乙方担任观光车保安，乙方同意接受甲方的聘请，双方共同维护景区的安全与秩序，现经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方观光车的保安工作，负责维护景区观光车的运行安全，保障游客的人身及财产安全。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行轮班制。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、加班费等组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期前支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。6.2在合同期内，如乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。6.3在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因违约给对方造成损失的，应赔偿对方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.甲方安全生产规章制度8.劳动保护用品清单9.社会保险参保证明10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等，乙方有权要求甲方支付。3.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，乙方有权要求甲方提供。4.甲方未按照本合同约定提供休息休假权益，乙方有权要求甲方给予补休或支付相应的经济补偿。5.双方未按照本合同约定变更、解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，即景区观光车保安劳动合同的签订方。2.乙方：指劳动者，即景区观光车保安劳动合同的签订方。3.劳动报酬：指乙方因履行劳动合同所得到的报酬，包括基本工资、岗位工资、加班费等。4.社会保险：指国家法定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境安全和健康保障，包括劳动保护用品的提供和安全培训。6.违约行为：指合同双方违反本合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方应向甲方提出书面催促，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.加班费支付问题：如甲方未支付乙方加班费，乙方应向甲方提出书面催促，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方应向甲方提出书面催促，如甲方仍不缴纳，乙方有权向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.劳动保护问题：如甲方未提供乙方劳动保护用品或未进行安全培训，乙方应向甲方提出书面要求，如甲方仍不提供或不培训，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和安全保