欠薪合同模版

欠薪合同模版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的用人单位，乙方为甲方雇佣的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付乙方劳动报酬等事项达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，按时提供劳动力，认真履行岗位职责，努力提高工作质量。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，维护甲方合法权益。1.3乙方应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密和隐私。二、甲方的义务2.1甲方应按照本合同约定的工资标准和支付时间，按时足额支付乙方工资。2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。2.3甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。三、工资及支付3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方每月__________日发放工资，如遇节假日或公休日，提前发放。3.3甲方支付乙方工资时，应按照国家相关规定，扣除社会保险费、公积金等应扣费用。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按照国家规定，为乙方安排休息日和节假日，确保乙方享有法定的休息休假权利。五、解除和终止5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前__________天通知对方。5.2甲方违法解除本合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。5.3乙方主动解除本合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同一经签订，双方必须严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴费证明4.公积金缴纳证明5.甲方规章制度6.乙方工作岗位描述7.劳动安全卫生标准8.甲方支付工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付工资：根据《劳动法》第50条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：根据《社会保险法》第57条规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件：根据《劳动法》第53条规定，用人单位必须提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。4.乙方未按照甲方要求提供劳动力：根据《劳动法》第39条规定，劳动者应当按时提供劳动。5.乙方违反甲方规章制度：根据《劳动法》第39条规定，劳动者应当遵守用人单位的规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：根据《劳动法》第17条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：根据《劳动法》第50条规定，工资是指用人单位按照劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。3.社会保险费：根据《社会保险法》第57条规定，社会保险费是指用人单位和劳动者按照法定比例缴纳的费用，用于支付社会保险待遇。4.公积金：根据《住房公积金管理条例》第2条规定，公积金是指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、租房、还贷等住房消费的长期储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付工资：乙方可以要求甲方支付延迟支付工资期间的利息，或者向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险行政部门投诉。3.劳动条件不符合安全卫生标准：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方改善劳动条件。4.甲方违法解除合同：乙方可以要求支付赔偿金，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.劳动争议解决：根据《劳动法》第79条规定，劳动争议可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.