儿童玩具连锁店店长任职合同

儿童玩具连锁店店长任职合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（任职人）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专门从事儿童玩具连锁经营的有限公司，乙方愿意担任甲方公司旗下连锁店店长一职，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任店长一职的相关事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为连锁店店长，应全面负责店内的日常经营管理，确保店内业务正常运行。1.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，维护公司的形象和利益。1.3乙方负责组织店内员工的培训和考核，提高员工的服务质量和业务水平。1.4乙方应确保店内商品的质量和安全，遵守相关法律法规，保障消费者的合法权益。1.5乙方应积极参与公司的各项促销活动，提升店内销售额和市场占有率。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方的月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方在职期间，甲方为乙方缴纳社会保险。四、保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（任职人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司促销活动方案5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.店长岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行店长职责的，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，损害公司利益的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.乙方提前解除合同且未支付违约金的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方薪资的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.儿童玩具连锁店：专门从事儿童玩具销售的经营单位。2.店长：负责店内日常经营管理和员工管理的高级职位。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约方支付给对方的一种经济赔偿。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。5.社会保险：国家为保障公民基本生活需要和社会稳定，通过法律强制实施的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间履行店长职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。3.问题：甲方未按时支付乙方薪资。解决办法：甲方应及时支付乙方薪资，如逾期支付，应支付违约金。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为儿童玩具连锁店，需要招聘店长负责店内经营管理