广告公司客户经理劳动合同样本

广告公司客户经理劳动合同样本合同编号：__________甲方（广告公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（客户经理）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的广告公司，乙方愿意加入甲方担任客户经理，双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为客户经理，负责拓展新客户、维护老客户、执行广告项目及达成销售目标。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。具体工资待遇双方另行商定。3.2乙方的工作绩效将作为发放奖金和提成的重要依据。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料及其它敏感信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第六条终止和解除合同的条件6.1乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.2甲方因乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，有权解除劳动合同。6.3合同期满或双方协商一致解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（广告公司）：__________乙方（客户经理）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作证明文件5.乙方银行账户信息6.乙方保密协议7.乙方绩效考核标准8.乙方劳动合同续签申请表9.甲方公司规章制度10.甲方公司组织架构图二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成甲方分配的任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，视为违约。3.乙方未按照甲方要求提供劳动报酬，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、提成等，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，视为违约。6.双方未按照约定提前解除劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指广告公司，具备合法营业执照和经营资质的企业。3.乙方：指客户经理，具备完全民事行为能力的自然人。4.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间和工作地点提供劳动力。5.劳动报酬：乙方因提供劳动力而应得的工资、奖金、提成等。6.保密协议：乙方在合同期限内及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效不达标，影响甲方业务发展。解决办法：甲乙双方共同制定合理的绩效考核标准，定期对乙方进行绩效评估，提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：甲乙双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，一旦发现泄露行为，立即追究乙方法律责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、提成等。解决办法：甲方按照合同约定及时支付乙方劳动报酬，如有疑问，双方可协商解决，亦可向劳动监察部门投诉。4.问题：合同到期后，双方对续签合同有异议。解决办法：提前一个月书面通知对方，就续签合同的条款进行协商，达成一致后签订新的劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要招聘客户经理拓展业务。2.乙方具备客户经理资质，希