药店人员用工合同范本

药店人员用工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任药店营业员，主要职责为顾客提供药品咨询、销售药品、维护货架及店内卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体作息时间按甲方规定执行。2.2乙方在法定节假日和公休日根据甲方需要安排加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币[填写金额]，甲方每月[填写日期]日前按时支付乙方工资。3.2乙方享受绩效奖金、销售提成等福利待遇，具体标准按照甲方内部规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条合同期限6.1本合同期限为[填写期限]，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。6.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面劳动合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2本合同的违约金标准按照双方约定和国家法律法规的规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.乙方工作绩效考核标准4.社会保险缴纳明细表5.乙方劳动合同续签申请表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方签订的《药店人员用工合同范本》（以下简称“原合同”）及丙方作为第三方主体对甲方的支持与协助，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体丙方的职责与权利1.1丙方作为专业的人力资源服务提供商，负责为甲方提供乙方以外的额外人力资源支持，包括但不限于药店营业员、药学专业咨询等。1.2丙方应确保向甲方提供的服务人员具备相应的资质和能力，满足甲方的业务需求。1.3丙方应承担因提供服务人员不足或服务质量不符合约定而给甲方造成的损失。第二条甲方权益保障2.1甲方对乙方的工资、福利、工作内容等进行调整，丙方应予以协助，并确保调整后的协议符合国家法律法规。2.2甲方对乙方的工作时间、加班安排等有最终决定权，丙方应尊重甲方的决定，并协助甲方实施。2.3甲方对乙方的工作绩效进行考核，丙方应提供必要的协助，确保考核结果的客观性和公正性。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方违反原合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2乙方在未经甲方许可的情况下，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第四条第三方主体丙方的权益4.1丙方应按照双方约定的费用向甲方支付服务费用，具体费用及支付方式由三方另行签订补充协议。4.2丙方应保证其提供给甲方的服务符合国家法律法规及行业标准，否则造成甲方损失的，丙方应予以赔偿。4.3丙方有权根据市场情况调整服务费用，但应提前通知甲方，并经甲方同意。第五条合同的解除和终止5.1在合同期限内，如甲方因业务调整或乙方严重违反原合同约定，甲方有权解除本合同。5.2合同解除或终止后，丙方应立即停止提供服务，并协助甲方处理相关善后事宜。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.丙方服务内容说明4.社会保险缴纳明细表5.乙方劳动合同解除/终止申请表总结：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供额外的人力资源支持，协助甲方更好地管理和服务乙方。通过本合同的约定，甲方在保障自身权益的同时，也明确了乙方的违约及限制条款，确保了甲方的利益不受损害。丙方作为专业的第三方主体，其介入不仅提升了甲方的工作效率，还丰富了甲方的人力资源管理模式，有助于甲方在激烈的市场竞争中保持优势。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方签订的《药店人员用工合同范本》（以下简称“原合同”）及丙方作为第三方主体对乙方的支持与协助，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体丙方的职责与权利1.1丙方作为专业的人力资源服务提供商，负责为乙方提供额外的人力资源支持，包括但不限于职业培训、职业技能提升等。1.2丙方应确保向甲方提供的服务人员具备相应的资质和能力，满足甲方的业务需求。1.3丙方应承担因提供服务人员不足或服务质量不符合约定而给乙方造成的损失。第二条乙方权益保障2.1乙方对甲方的工资、福利、工作内容等进行调整，丙方应予以协助，并确保调整后的协议符合国家法律法规。2.2乙方对甲方的工作时间、加班安排等有最终决定权，丙方应尊重乙方的决定，并协助乙方实施。2.3乙方对甲方的工作绩效进行考核，丙方应提供必要的协助，确保考核结果的客观性和公正性。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方违反原合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2甲方在未经乙方许可的情况下，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、损害乙方声誉等。3.3甲方应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理，如甲方严重违反乙方规章制度，甲方有权立即解除合同。第四条第三方主体丙方的权益4.1丙方应按照双方约定的费用向乙方支付服务费用，具体费用及支付方式由三方另行签订补充协议。4.2丙方应保证其提供给甲方的服务符合国家法律法规及行业标准，否则造成乙方损失的，丙方应予以赔偿。4.3丙方有权根据市场情况调整服务费用，但应提前通知乙方，并经乙方同意。第五条合同的解除和终止5.1在合同期限内，如乙方因业务调整或甲方严重违反原合同约定，乙方有权解除本合同。5.2合同解除或终止后，丙方应立即停止提供服务，并协助乙方处理相关善后事宜。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.丙方服务内容说明4.社会保险缴纳明细表5.乙方劳动合同解除/终止申请表总结：第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供额外的人力资源支持，协助乙方更好地管理和服