2024年医疗单位聘用合同书

2024年医疗单位聘用合同书**2024年医疗单位聘用合同书样本**

甲方（聘用单位）：XX医疗单位

地址：XXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXX

甲方（聘用单位）聘请乙方（受聘人员）为甲方的临床医师，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系终止。

2.聘用期间拟在岗履行诊疗职责。如确需变更合同内容或解除合同，聘用双方需提前三个月协商，签订书面协议，经上级主管部门审批同意后执行。

第二条岗位职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXX岗位工作。

2.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉接受甲方的领导、管理和教育。

3.乙方应当具有敬业精神，遵守职业道德。

4.乙方应不断提高自己的医学知识水平和业务能力，努力完成工作任务。

5.乙方应当保护病人的隐私和病人的合法权益，维护甲方的良好声誉。

第三条工作条件与劳动保护

1.甲方应建立健全医务人员培训制度，为乙方提供必要的医学知识和技能培训。

2.甲方应为乙方提供必要的办公条件、医疗设备和工具，保证乙方工作的正常进行。

3.甲方应尊重乙方的工作特点和专业要求，合理安排工作任务和调配工作时间。

4.甲方应保障乙方的人身安全和身体健康，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护。

第四条工资待遇和福利

1.乙方的月工资为XXXX元人民币。试用期满并考核合格后，工资待遇将相应提高。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在工作中表现突出，获得荣誉称号或表彰的，甲方将给予相应的奖励。

4.乙方在工作中发生的医疗事故或工伤事故，按照国家和地方有关规定处理。

第五条聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同签订后，合同双方应当严格遵守和履行合同条款。任何一方不得擅自变更合同内容。如确需变更合同内容或解除合同，应当协商一致进行。

2.有下列情形之一的，可以变更或解除聘用合同：

（1）因不可抗力致使合同无法履行的；

（2）因国家政策调整导致本合同无法继续履行的；

（3）一方违反合同约定，经另一方提出要求后仍不纠正的；

（4）由于身体原因不能继续从事诊疗工作的。

3.有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

（1）乙方长期不上班不履行工作职责的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）合同期满或提前解聘的。

第六条违约责任及处理办法

1.甲乙双方应严格履行本合同规定的各项条款，不得违约。否则违约方应向受损失的一方承担相应的赔偿责任。

2.在本合同履行期间发生下列情形之一的，应视为违约：

（1）甲乙双方协商一致解除合同的；

（2）因乙方个人原因不能履行工作职责的；

（3）违反甲方规章制度和劳动纪律的；

（4）其他违反法律、法规和本合同规定的行为。对于违约行为，双方应根据实际情况协商处理，并可追究对方的违约责任。违约责任的处理办法可另行约定。

3.若因甲方原因提前解除合同的，甲方应向乙方支付一定的经济补偿金。具体金额和支付办法按照国家和地方有关规定执行。若因乙方原因提前解除合同的，则无须向对方支付经济补偿金。

4.若因不可抗力因素导致本合同无法履行或需终止的，双方应及时协商解决。若因此造成损失的，双方应根据实际情况协商确定损失的分担方式。

5.本合同一经签订，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除本合同。双方协商一致并达成书面协议方可变更或解除本合同。本合同