2024年医院病房护士聘用合同

2024年医院病房护士聘用合同甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘护士）：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订一份护士聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为X年。试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作岗位和职责要求

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在病房护理岗位工作。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责，完成相应的护理工作。

（二）乙方的工作地点为XX医院病房。甲方可根据医院的需要调整乙方的工作地点。

（三）乙方应严格遵守《中华人民共和国护士管理办法》及相关卫生管理法律、法规、护理常规及医院各项规章制度，服从甲方管理，确保医疗安全，保证护理质量。

（四）乙方须使用文明礼貌的语言，对待患者态度热情、服务周到。不得与病人或者家属发生争吵，更不得使用粗暴的语言、行为侮辱、歧视病人。

（五）乙方必须尽职尽责，观察病人情况，多与病人沟通交流，及时做好护理记录。

（六）乙方要保护病人的隐私，不能泄露患者的个人信息，更不能泄露患者资料。

（七）严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，因病请假需经甲方批准。

（八）爱护甲方财产，不得丢失或者损坏甲方物品，损坏要照价赔偿。

（九）工作期间不擅自离开工作岗位，如遇特殊情况需外出必须经院领导同意。

三、工作报酬和福利待遇

（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方的工作表现、岗位、级别等可调整工资，并享有福利待遇。具体规定在岗位协议书中。

四、合同的变更和解除

（一）本合同签订后，甲乙双方个人提出解除劳动合同均应提前三十日以书面形式通知对方。乙方辞职逾期办理交接手续的，要承担违约金XXX元。若因病或非正常情况提出辞职，需提供相关证明材料，否则甲方有权扣除部分工资并追究相关责任。

（二）有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：

1.合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；

2.合同内容确实无法继续履行或继续履行没有必要；

3.确因国家政策或客观原因使合同无法履行；

4.双方协商一致的其他内容。

五、违约责任及处理办法：合同一经签订即具有法律效力，任何一方均不得无故单方解除合同。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。具体如下：

（一）乙方有下列情形之一者视为违约：不按护理规范进行工作，造成医疗事故者；不服从甲方管理规定者；工作中态度恶劣，无理取闹者；盗窃甲方财产及医疗资料；其他对医院利益造成损害者等行为。一经发现将扣除当月全部工资并视情节轻重将依法追究责任。给医院带来严重损失者将依法移交司法部门处理。

（二）甲乙双方同意解除本合同时应提前一个月书面形式通知对方协商解除合同事宜。协商解除本合同的一方应支付违约金给对方（试用期内的违约金为____元）。给对方造成经济损失的应赔偿对方经济损失（包括未发和未领取的工资及福利）。因一方违反本合同的约定而造成另一方损失的，应当进行赔偿。因解除合同而终止劳动关系后，甲方不再承担对乙方的劳动合同义务。

六、争议的解决方式：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

七、双方约定的其他事项：无。

八、本合同未尽事宜按有关法律、法规规定执行或者由双方协商解除、补充相关条款。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。双方签名（盖章）：____________日期：____________日期：____________护士受聘人：XXX医院XXX日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX