实习生前员工合同

实习生前员工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生/前员工）：__________身份证号码：__________通信地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方自愿加入甲方实习生前员工队伍，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、实习期限1.1本合同实习期限为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、实习内容2.1乙方实习岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方实习要求，参与实习工作，并遵守甲方的实习规章制度。三、实习待遇3.1甲方按照实习协议为乙方提供实习工资，标准为每月人民币__________元整。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。3.3乙方根据甲方规定，享受相应的休息日和节假日。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。五、保密协议5.1乙方在实习期间，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应予以严格保密。5.2保密期限自乙方实习结束之日起计算，延续__________年。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权提前终止实习协议。七、争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生/前员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生前员工合同2.实习岗位说明书3.甲方规章制度4.保密协议5.实习评价表6.工资发放证明7.工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务或违反甲方规章制度。2.乙方泄露、使用或转让甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按约定支付实习工资或未提供实习指导和培训。4.甲方提前终止实习协议，无正当理由。5.甲方未履行保密协议规定的义务。三、法律名词及解释：1.实习生前员工合同：指甲方与乙方之间为明确双方在实习期间的权利义务关系所签订的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。5.保密期限：指乙方对甲方保密信息承担保密义务的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方实习期间工作表现不佳：甲方应提供必要的指导和培训，乙方应主动寻求帮助和改进。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定支付实习工资：乙方有权要求甲方支付工资，并可寻求劳动仲裁或法律途径解决。4.实习期间发生争议：双方应协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方希望明确双方权利义务。2.甲方需要乙方参与特定项目，乙方希望了解实习要求和待遇。3.甲方要求