浴室劳动合同范本

浴室劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工资支付方式为每月____日发放上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和双方协商确定。第四条劳动保护和福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供劳动保护设施。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、因事需要请假时，应向甲方提出申请，按照甲方的规定办理。第五条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第六条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险缴费证明复印件4.乙方学历证明复印件5.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工资支付方式为每月____日发放上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和双方协商确定。第四条甲方权益主导1.甲方有权根据业务需要，决定乙方的工作地点、工作时间、工作任务等。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升等。3.甲方有权在合同期内调整乙方的职务和岗位，乙方应无条件服从。4.甲方有权根据业务发展需要，决定乙方的工作内容和工资待遇的调整。第五条第三方主体责权利1.第三方主体应按照甲方的要求，提供必要的服务和支持，确保乙方的正常工作。2.第三方主体应负责乙方的培训和管理，确保乙方的素质和工作能力符合甲方的要求。3.第三方主体应承担乙方在工作中可能产生的损害赔偿责任。4.第三方主体应按照甲方的要求，提供乙方的工作证明和相关文件。第六条乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期内不得以任何理由离职，否则甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第七条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，提高乙方的素质和工作能力，确保甲方业务的正常进行。同时，通过增加甲方的权利条款和利益条款，保护甲方的权益，使甲方在劳动合同中处于主导地位。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险缴费证明复印件4.乙方学历证明复印件5.其他与本劳动合同相关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知甲方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.甲方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方的工资支付方式为每月____日发放上月工资。3.甲方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和双方协商确定。第四条乙方权益主导1.乙方有权根据个人发展和职业规划，选择适合的工作岗位和工作内容。2.乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，提升自身的专业技能和综合素质。3.乙方有权在合同期内提出合理的加薪和晋升要求，并与甲方进行协商。第五条第三方主体责权利1.第三方主体应按照乙方的要求，提供必要的服务和支持，确保甲方的正常工作。2.第三方主体应负责甲方的培训和管理，确保甲方的素质和工作能力符合乙方的要求。3.第三方主体应承担甲方在工作中可能产生的损害赔偿责任。4.第三方主体应按照乙方的要求，提供甲方的工作证明和相关文件。第六条甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方在合同期内不得以任何理由解除劳动合同，否则乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方在合同期内不得降低乙方的工资待遇和福利，否则乙方有权要求甲方恢复原待遇。第七条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条乙方权益主导的意义和目的乙方为主导的目的和意义在于保护乙方的合法权益，使乙方在劳动合同中处于主导地位。通过增加乙方的权利条款和利益