洗车店员工合同范本

洗车店员工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方洗车店从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）负责__________；（2）遵守甲方制定的各项规章制度；（3）完成甲方交给的其他工作任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方洗车店，地址为：__________。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：（1）早班：__________；（2）晚班：__________；（3）法定节假日和休息日按国家规定执行。3.2乙方每周工作__________天，休息__________天。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。4.2乙方工资的支付时间为每月__________日，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。4.3乙方如因特殊情况需要请假，须提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况批准，请假期间工资按国家规定发放。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。第六条合同期限6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。7.2乙方违反保密条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴费明细4.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容与第三方服务1.1乙方在甲方洗车店从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）负责__________；（2）遵守甲方制定的各项规章制度；（3）完成甲方交给的其他工作任务。1.2丙方作为第三方主体，负责为乙方提供以下服务：（1）提供专业的技能培训；（2）保障乙方的人身安全；（3）处理乙方在工作中遇到的问题。第二条工作地点与第三方责任2.1乙方的工作地点为甲方洗车店，地址为：__________。2.2丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全，如发生意外，丙方应承担相应的法律责任。第三条工作时间与报酬3.1乙方的工作时间为：（1）早班：__________；（2）晚班：__________；（3）法定节假日和休息日按国家规定执行。3.2乙方每周工作__________天，休息__________天。3.3乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。3.4丙方负责向乙方支付工资，并确保乙方的合法权益。第四条甲方权益保障4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。4.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和报酬。4.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月书面通知乙方。第五条乙方违约与限制5.1乙方如因特殊情况需要请假，须提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况批准，请假期间工资按国家规定发放。5.2乙方违反甲方制定的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义与目的7.1丙方作为第三方主体，介入本合同的意义和目的在于：（1）为乙方提供专业的技能培训，提高乙方的工作能力；（2）保障乙方的人身安全，降低乙方在工作中遇到的风险；（3）处理乙方在工作中遇到的问题，确保乙方的合法权益。第八条甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为雇主，主导本合同的目的和意义在于：（1）确保乙方的工作质量，提高甲方的经营效益；（2）保障乙方的合法权益，维护甲乙双方的和谐关系；（3）通过第三方主体的介入，降低甲方在人力资源管理方面的风险。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴费明细4.甲方规章制度5.丙方提供的服务内容和相关责任第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容与第三方服务1.1乙方在甲方餐饮店从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）负责__________；（2）遵守甲方制定的各项规章制度；（3）完成甲方交给的其他工作任务。1.2丙方作为第三方主体，负责为乙方提供以下服务：（1）提供专业的技能培训；（2）保障乙方的人身安全；（3）处理乙方在工作中遇到的问题。第二条工作地点与第三方责任2.1乙方的工作地点为甲方餐饮店，地址为：__________。2.2丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全，如发生意外，丙方应承担相应的法律责任。第三条工作时间与报酬3.1乙方的工作时间为：（1）早班：__________；（2）晚班：__________；（3）法定节假日和休息日按国家规定执行。3.2乙方每周工作__________天，休息__________天。3.3乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。3.4丙方负责向乙方支付工资，并确保乙方的合法权益。第四条乙方权益保障4.1乙方有权根据国家法律规定，享受五险一金等福利待遇。4.2乙方有权在合同期内，提出合理的加薪和晋升要求。4.3乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，但应提前一个月书面通知甲方。第五条甲方违约与限制5.1甲方如违反国家法律规定，克扣、拖欠乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资、加班费等。5.2甲方如违反合同约定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。5.3甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，如甲方违反规定解除合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义与目的7.1丙方作为第三方主体，介入本合同的意义和目的在于：（1）为乙方提供专业的技能培训，提高乙方的工作能力；（2）保障乙方的人身安全，降低乙方在工作中遇到的风险；（3）处理乙方在工作中遇到的问题，确保乙方的合法权益。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为员工，主导本合同的目的和意义在于：（1）维护自身的合法权益，确保工作条件和工作环境；（2）通过第三方主体的介入，提高自身的工作能力和职业发展机会；（3）促进甲乙双方的和谐关系，实现双方的互利共赢。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴费明细4.甲方规章制度5.丙方提供的服务内