教育培训机构教师工作合同

教育培训机构教师工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方为一家合法设立的教育培训机构，乙方愿意加入甲方，并提供教育教学服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一章合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方的工作内容为：__________________。第三条乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。第三章劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第五条乙方的工作时间按照甲方规定的教学计划执行，法定节假日和寒暑假按国家规定执行。第四章劳动保护与保险第六条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第七条甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。第五章违约责任第八条任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第六章合同的变更、解除和终止第九条本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。第七章争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.教学计划5.教学大纲6.教学评价标准7.社会保险缴纳证明8.甲方提供的教学设施和安全防护措施证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供教育教学服务，或教学质量不符合约定。2.甲方未按约定支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险费。3.甲方未提供乙方必要的工作条件，如教学设施、教材等。4.乙方未按约定完成教育教学任务，或违反甲方规章制度。5.任何一方提前终止合同，未按照约定办理手续。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指依法设立，从事教育教学活动的社会组织。2.教师：指在教育培训机构从事教育教学工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约行为：指违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供教育教学服务。解决办法：提前通知甲方，协商更换教师或安排补课。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，协商不成可申请劳动仲裁。3.问题：教学设施或教材不足，影响教学质量。解决办法：甲方应及时补充教学设施和教材，保障乙方教学需求。4.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方依据规章制度对乙方进行相应的纪律处分。5.问题：合同终止，双方发生争议。解决办法：双方可协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.教育培训机构与教师签订劳动合同。2.双方明