旅游仓储管理劳动合同模板

旅游仓储管理劳动合同模板合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事旅游仓储管理的企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的业务目标。现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力的相关事项，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为_______（全日制/非全日制）。1.2本劳动合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为_______，主要职责是_______。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方的规章制度执行。4.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第五条社会保险和公积金5.1甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和技能提升机会。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方业务、技术、经营、管理等方面的秘密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）法律法规规定的其他情形。（1）甲方未按照约定提供劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；（4）甲方违反法律法规的规定，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的高强度工种的；（5）乙方因伤病不能从事原工作，甲方未根据乙方实际情况调整工作岗位，致使乙方难以维持生活的；（6）法律法规规定的其他情形。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。9.2甲乙双方因履行本劳动合同产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.社会保险参保证明文件4.住房公积金参保证明文件5.甲方公司规章制度文件6.甲方公司业务培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，认定标准为未提供符合国家劳动保护规定的劳动条件。2.甲方未及时足额支付劳动报酬，认定标准为支付时间超过约定时间或支付金额低于约定金额。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，认定标准为未按照法律法规规定缴纳。4.甲方违反法律法规的规定，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的高强度工种，认定标准为违反相关法律法规。5.乙方因伤病不能从事原工作，甲方未根据乙方实际情况调整工作岗位，致使乙方难以维持生活，认定标准为未根据乙方实际情况调整工作岗位。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。3.劳动报酬：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.住房公积金：指国家和地方政府为解决职工住房问题，强制用人单位和职工缴纳的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方未按照约定提供劳动条件的问题，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉。2.遇到甲方未及时足额支付劳动报酬的问题，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.遇到甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的问题，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险费征收机构和住房公积金管理中心投诉。4.遇到甲方违反法律法规的规定，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的高强度工种的