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文档简介

环保工程师简单劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为环保工程师,主要职责是:__________。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。3.2乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。3.3乙方工资实行月结,每月__日前甲方按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__天,每天工作__小时。4.2乙方享受国家规定的法定节假日休假。4.3乙方加班按照甲方的规定和国家的法律法规支付加班费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。6.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,对自己在劳动过程中的安全负责。第七条终止、解除和赔偿7.1本劳动合同期满,双方协商一致可以终止或解除劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方,并承担相应的赔偿责任。7.3甲方违法解除劳动合同的,应承担相应的赔偿责任。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,无论是否书面记载,均属于甲方所有。8.2乙方在劳动合同终止或解除后,仍应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第九条其他9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.3本劳动合同经双方签字(或盖章)后生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方公司章程或相关管理制度复印件6.甲方提供的劳动保护设施验收合格证明7.商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定支付工资:低于当地最低工资标准、拖欠或延迟支付工资。2.甲方未按合同约定提供劳动保护:未提供合格的安全卫生条件、未配发劳动保护用品。3.甲方违法解除劳动合同:未依法支付经济补偿、未履行合同约定的解除程序。4.乙方未按合同约定提供劳动:迟到、早退、旷工、不完成工作任务。5.乙方泄露甲方商业秘密:未经许可向第三方泄露或使用甲方商业秘密。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的试验性期限。3.法定节假日:国家法律规定的休息日,包括春节、国庆节等。4.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:与人力资源部门或财务部门沟通,提供相关证据,要求按时足额支付工资。2.劳动保护问题:向甲方提出改善要求,如不改善可向劳动部门投诉。3.合同解除问题:如甲方违法解除,可向劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿。4.泄露商业秘密问题:收集证据,向法院提起侵权诉讼,要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.环保工程师与环保公司签订劳动

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