旅游服务公司员工合同

旅游服务公司员工合同合同编号：__________合同双方：甲方（旅游服务公司）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：________________1.2乙方的工作职责为：________________第二条合同期限2.1本合同期限为：____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为：人民币____元。3.2乙方的工作时间符合国家规定，实行____小时工作制。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费用，如乙方未能按时缴纳，由乙方承担相应责任。第五条劳动保护5.1甲方应遵守国家劳动安全卫生规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，积极参与安全生产培训，提高自身安全意识。第六条知识产权6.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、实用新型、外观设计、著作权等，属于甲方所有。6.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2本合同解除或终止后，乙方仍应履行对甲方的保密义务。第八条争议解决8.1本合同的解释及履行发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅游服务公司）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动保护设施和条件的相关文件7.知识产权相关文件8.保密协议9.工作职责说明10.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受损失。4.甲方未按照约定支付工资待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。7.甲方解除或终止合同违反法律规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力；如培训后仍无法胜任，可依法解除合同。2.问题：甲方未按照约定支付工资待遇。解决办法：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资待遇；必要时可提起劳动仲裁或诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失；必要时可提起侵权诉讼。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可向社会保险机构投诉，要求甲方补缴社会保险；必要时可提起劳动仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.旅游服务公司招聘员工2.明确员工的工