解除劳动关系的函

解除劳动关系的函合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因__________（填写解除劳动关系的原因，如：双方协商一致、劳动者提出辞职、用人单位依法解除等），双方同意解除劳动关系。为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、解除劳动关系1.双方同意自本函签署之日起，解除原有的劳动关系。2.乙方确认已收到甲方支付的工资、加班费、社会保险和公积金等各项待遇。3.甲方确认一次性支付给乙方经济补偿金人民币__________元（大写：____________________元整）。二、保密协议1.乙方同意在解除劳动关系后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及公司机密的资料。2.乙方同意在__________年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元（大写：____________________元整）。三、竞业限制1.乙方同意在解除劳动关系后，__________年内不得在同类行业从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元（大写：____________________元整）。四、双方权利和义务1.解除劳动关系后，乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或采取其他损害甲方声誉的行为。2.乙方在解除劳动关系后，应按照甲方要求办理相关手续，包括工作交接、离职证明等。3.甲方在解除劳动关系后，应按照法律法规和双方约定，为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险手续。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.工资支付证明5.经济补偿金支付证明6.社会保险和公积金证明7.失业保险、医疗保险等手续相关文件二、违约行为及认定：1.泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等2.违反竞业限制约定3.对甲方进行诽谤、诋毁或采取其他损害甲方声誉的行为4.未按照甲方要求办理相关手续，如工作交接、离职证明等5.未按照法律法规和双方约定，为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险手续三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.竞业限制：双方约定在解除劳动关系后，乙方不得在同类行业从事与甲方业务相同或相似的工作。4.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的经济补偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的technicalinformation。7.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。8.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费和解决住房困难的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并依法追究其法律责任。2.乙方违反竞业限制约定：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.乙方对甲方进行诽谤、诋毁或采取其他损害甲方声誉的行为：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并依法追究其法律责任。4.乙方未按照甲方要求办理相关手续：及时与乙方沟通，明确其责任，并要求其在规定时间内完成相关手续。5.甲方未按照法律法规和双方约定，为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险手续：及时与甲方沟通，明确其责任，并要求其在规定时间内为乙方办理相关手续。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动关系2.劳动者提出辞职3.用人单位依法解