保险公司理赔员聘用合同模板

保险公司理赔员聘用合同模板合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方为一家合法经营的保险公司，乙方愿意加入甲方的理赔团队，并提供相应的理赔服务。为了保障双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约____年。第二条理赔员的职责和任务（1）认真贯彻执行甲方的各项管理制度和业务操作流程；（2）按照甲方的要求，及时、准确、高效地处理各类理赔案件；（3）积极参与业务培训，提高自身业务水平和综合素质；（4）维护甲方形象，遵守法律法规，不得从事任何有损甲方利益的活动。2.2乙方应按照甲方的安排，按时完成各项工作任务，并接受甲方的监督和管理。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及构成按甲方制定的薪资体系执行。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方加班按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或伤残不能继续从事理赔工作；（4）其他法律法规规定的解除或终止合同的情形。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：____年__月__日乙方（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.理赔员个人简历2.身份证复印件3.学历证书复印件4.职业资格证书复印件5.体检报告6.背景调查报告7.甲方管理制度和业务操作流程文档8.薪资体系说明文档9.加班工资制度说明文档10.保密协议文档二、违约行为及认定：1.严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不按照规定完成工作任务等。2.严重失职，给甲方造成重大损失：包括但不限于故意漏报、虚报理赔案件，导致甲方损失。3.患病或伤残不能继续从事理赔工作：根据医疗机构出具的病历证明，确认乙方不能继续从事理赔工作。4.其他法律法规规定的解除或终止合同的情形：如乙方触犯刑法，被追究刑事责任等。三、法律名词及解释：1.保险公司：指依法成立，经营保险业务的企业。2.理赔员：指在保险公司从事理赔工作的人员。3.薪资：指乙方在甲方获得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后，对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.违约金：指甲方根据乙方违约行为，要求乙方支付的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.理赔员工作积极性不高：解决办法：加强业务培训，提高理赔员业务水平；设立绩效考核制度，激励理赔员积极性。2.理赔员泄露商业秘密：解决办法：加强保密教育，提高理赔员的保密意识；签订保密协议，明确违约责任。3.理赔员加班过多：解决办法：合理安排工作任务，避免过度加班；完善加班工资制度，保障理赔员权益。4.理赔员离职导致工作交接困难：解决办法：制定离职流程，明确离职人员职责；加强团队建设，提高团队协作能力。五、所有应用场景：1.保险公司招聘理赔员：用于明确双方权利义务，规范合作关系。2.保险公司管理理赔员：用于规范理赔员工作行为，提高工作效率。3.理赔