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文档简介
短期科研项目经理劳动合同合同编号:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________一、合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签,应在本合同期满前____个工作日书面通知对方,并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方作为甲方项目经理,负责管理甲方短期科研项目,确保项目按期完成、质量达标。2.乙方应按照甲方的要求,组织、协调、监督项目团队成员的工作,确保项目进度和质量。3.乙方应负责项目预算的编制和执行,合理使用甲方提供的资源。4.乙方应定期向甲方汇报项目进展情况,及时解决项目中的问题和风险。三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的项目经理薪酬体系,享有相应的工资、奖金及福利。2.乙方的工作绩效将作为薪酬分配的重要依据。3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。2.乙方如严重失职、营私舞弊或触犯法律法规,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.保密协议2.项目计划书3.项目预算表4.项目团队成员名单5.项目进度报告6.项目成果验收报告二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬,或拖欠乙方工资、奖金及福利。2.乙方未按照甲方要求,管理项目团队,导致项目进度延迟、质量不达标。3.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,泄露给第三方或用于不正当竞争。4.乙方严重失职、营私舞弊或触犯法律法规。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指明的企事业单位。2.乙方:指合同中指明的项目经理。3.项目经理:指负责管理甲方短期科研项目的负责人。4.保密信息:指甲方商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。5.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.项目进度延迟:及时调整项目计划,优化团队协作,确保项目按期完成。2.团队成员矛盾:沟通协调,解决团队成员间的分歧,保持团队稳定。3.资源不足:向甲方申请增加预算,合理分配资源,确保项目顺利进行。4.法律法规变动:密切关注法律法规变化,及时调整合同条款,确保合同合法有效。5.保密信息泄露:加强保密意识,签订《保密协议》,对泄露保密信息的行为进行追责。五、所有应用场景:1.甲方为企事业单位,乙方具备相关项目管理经验,双方合作开展短期科研项目。2.甲方需要专业项目经理负责项目管
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