简单版厨师劳动合同范本

简单版厨师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方加入甲方单位，乙方愿意到甲方单位工作，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事厨师工作，包括但不限于烹饪、食材准备、厨房卫生等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为每月人民币____元。3.2乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，按照甲方的薪酬制度确定乙方的工资待遇。3.3乙方工资发放时间为每月__日之前，甲方不得无故拖欠乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。4.2乙方享有国家法定节假日休假权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担应缴纳的社会保险个人部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方处理。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条劳动合同的解除和终止8.1本劳动合同的解除或终止，必须依照国家法律法规的规定，双方协商一致。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。8.3甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。第九条违约责任9.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。9.2若乙方在劳动合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.社会保险缴费证明6.劳动者的工资银行转账记录7.劳动合同解除或终止证明8.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动环境，导致乙方人身安全受到威胁。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照约定提供加班工资。5.甲方未按照约定提供休假。6.乙方未按照甲方规章制度工作，严重违反劳动纪律。7.乙方泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性期限。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。5.休息休假：劳动者根据国家规定和合同约定所享有的休息和休假时间。6.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，要求按时支付工资。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法缴纳社会保险。解决办法：乙方可以先向甲方提出要求，要求依法缴纳社会保险。如甲方仍然不履行义务，可以向当地社会保险行政部门投诉。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：乙方应立即向甲方报告，并按照甲方规定进行治疗。同时，可以向甲方要求支付医疗费用和赔偿金