航空服务劳动合同模板

航空服务劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一章总则第一条本合同双方本着平等自愿、公平公正的原则，确立劳动关系。第二条本合同的目的为规范甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益。第二章合同期限第三条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作内容第五条乙方的工作岗位为：__________第六条乙方的工作地点为：__________第七条乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。第五章劳动报酬第八条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。第九条甲方应按月支付乙方工资，如乙方工作不满一个月，按实际工作天数支付工资。第十条甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第六章工作时间与休息休假第十一条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。第十二条乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，应按国家规定支付加班费。第七章劳动保护与劳动条件第十三条甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。第十四条甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第十五条甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。第八章合同的变更、解除和终止第十六条甲乙双方同意，合同期限内，如有特殊情况需要变更、解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。第十七条乙方如违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规定解除本合同。第十八条合同期满，如甲乙双方无异议，本合同自动终止。第九章违约责任第十九条甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。第二十条乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十章争议解决第二十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一章其他约定第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方社会保险缴纳证明10.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人信息、证件等，导致合同无法正常履行。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。3.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。4.乙方未按照约定时间到岗，或者未经甲方同意擅自离岗。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。8.甲方未按照约定提供乙方劳动保护、培训等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外报酬。7.违约金：违反合同约定的一方，按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供个人信息：乙方应在合同签订前提供完整个人信息，如无法提供，应尽快补齐，否则甲方有权解除合同。2.乙方工作质量不符合要求：甲方应明确工作质量要求，乙方应按照要求完成任务，如乙方无法达到要求，甲方有权进行培训或解除合同。3.乙方违反规章制度：甲方应完善规章制度，乙方应严格遵守，如乙方违反，甲方有权根据规定进行处罚。4.乙方未按时到岗：乙方应按时到岗，如无法到岗，应提前告知甲方，否则甲方有权解除合同。5.乙方泄露保密信息：乙方应严格遵守保密协议，如泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资，如未按时支付，应尽快补发，并向乙方支付逾期支付工资的违约金。7.甲方未缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应尽快补缴，并向乙方支付违约金。8.甲方未提供劳动保护、培训：甲方应按照合同约定提供劳动保护、培训，如未提供，应尽快补充，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：