货运行业劳动合同原件

货运行业劳动合同原件合同编号：__________营业执照号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的货运公司，乙方愿意加入甲方从事货物运输工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的雇员，应认真履行职务，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。1.2乙方的工作地点为甲方所在地，并根据甲方的工作需要，服从甲方的调度安排。1.3乙方的工作职责为：（1）负责货物的运输工作，确保货物安全、准时送达目的地；（2）负责货车的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态；（3）遵守交通法规，确保行车安全；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在合同到期前____个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按国家法律法规及甲方规章制度执行。3.3乙方在工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方在工作期间，因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方政府的有关规定给予乙方工伤待遇。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条解除和终止合同5.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。5.3乙方因故意犯罪、违反国家法律法规、违反职业道德等行为，甲方有权立即解除劳动合同。5.4合同到期，双方未达成续约协议的，合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方在解决争议过程中，应保持克制，不得损害对方的合法权益。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.社会保险缴纳证明8.工伤认定证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方违反国家法律法规，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付工资，视为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，招聘劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动，获取报酬的自然人。4.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，按照违约处理。解决办法：与乙方沟通，明确任务要求，若乙方仍，按照违约处理。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露，若乙方不配合，按照违约处理。4.问题：乙方违反国家法律法规。解决办法：报告相关部门，按照法律法规进行处理。5.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：及时支付工资，并向乙方道歉。6.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：补缴社会保险，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.货运公司招聘驾驶员。2.双方明确