零售业员工合同附加协议

零售业员工合同附加协议合同编号：__________零售业员工合同附加协议甲方：（公司名称）地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本附加协议，作为《劳动合同》的补充。一、工作内容1.1乙方在甲方零售店铺担任___________________职位，负责____________________________等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间2.1乙方的工作时间为___________________，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方应按照甲方的工作要求，参加必要的培训和加班。三、薪酬福利3.1乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。3.3乙方参加甲方提供的社会保险和公积金，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同终止和解除5.1除非甲乙双方另有约定，本附加协议在《劳动合同》终止或解除时自动失效。5.2乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以立即解除本合同。六、其他条款6.1本附加协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本附加协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本附加协议与《劳动合同》具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：________________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.劳动合同2.员工身份证明3.工作职责描述书4.公司规章制度5.薪酬福利政策6.社会保险及公积金缴纳证明7.保密协议8.辞职信二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按照甲方工作安排完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.乙方未经甲方同意，擅自离岗的，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方薪酬的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.违约行为：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：是指当事人对另一方保守商业秘密的义务。5.薪酬：是指劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供个人信息或提供虚假信息。解决办法：要求乙方在规定时间内提供真实有效的个人信息，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按照甲方工作安排完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作任务和要求，如乙方仍，甲方有权采取相应措施，如调整工作岗位或解除合同。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，如乙方不配合，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方未经甲方同意，擅自离岗。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方返回岗位，如乙方不返回，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如甲方不支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和薪酬待遇。2.乙方在甲方指导下完成工作任务，遵守甲方规章制度。3.乙方享受甲方