印刷厂保安人员聘用协议

印刷厂保安人员聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为一家印刷厂，需要聘请保安人员负责厂区的安全保卫工作；乙方愿意提供专业的保安人员，为甲方提供安全保卫服务。为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条保安人员的基本要求（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，无犯罪记录；（4）具备较强的责任心和安全意识；1.2乙方应确保保安人员的人数和质量，满足甲方的安全保卫需求。第二条保安人员的职责（1）负责厂区的日常安全巡查，确保厂区安全；（2）负责厂区进出人员的登记和管理；（3）负责厂区内的消防设施检查和维护；（4）协助处理厂区内的突发事件；（5）遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。2.2乙方应确保保安人员在履行职务过程中，遵守国家法律法规，不得侵犯他人合法权益。第三条保安人员的工资待遇3.1乙方向甲方提供保安人员的基本工资为人民币____元/月（税前）。3.2乙方应按时足额支付保安人员的工资，并依法为保安人员缴纳社会保险。3.3乙方应根据甲方厂区的实际情况，为保安人员提供必要的劳动保护用品。第四条保安人员的培训和管理4.1乙方应定期对保安人员进行职业技能培训和安全教育，提高保安人员的安全保卫能力。4.2乙方应建立健全保安人员的考核制度，确保保安人员严格遵守纪律，认真履行职责。第五条合同的期限和终止5.1本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满前，甲方如有续签需求，应提前一个月通知乙方。乙方应在接到通知后五个工作日内，与甲方协商签订新的合同。5.3除非甲乙双方达成书面一致意见，否则任何一方不得提前终止本协议。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方保安人员如有严重过错，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保安人员简历2.保安人员身份证明3.保安人员健康证明4.保安人员学历证明5.保安人员培训记录6.保安人员考核结果7.保安人员工资发放记录8.保安人员社会保险缴纳证明9.保安人员劳动保护用品发放记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供足够数量的保安人员2.乙方提供的保安人员不符合甲方要求3.乙方未按时足额支付保安人员工资4.乙方未为保安人员缴纳社会保险5.乙方未对保安人员进行定期培训和安全教育6.乙方未建立健全保安人员考核制度7.乙方未对保安人员进行定期体能检测8.甲方未按时支付乙方服务费用9.甲方未按照约定提供乙方所需的工作条件三、法律名词及解释：1.保安人员：指为甲方提供安全保卫服务的人员。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的关于保安人员聘用关系的法律文件。4.社会保险：指为保安人员依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护用品：指为保安人员提供的工作服、安全帽、手套等必要的防护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员短缺：提前与乙方沟通，增加招聘渠道，确保满足安全需求。2.保安人员不符合要求：及时向乙方提出，要求乙方更换或培训不合格人员。3.工资支付延迟：与乙方协商，确保按时足额支付保安人员工资。4.社会保险未缴纳：提醒乙方依法为保安人员缴纳社会保险，确保员工权益。5.保安人员培训不足：要求乙方加强培训，提高保安人员的安全保卫能力。6.保安人员考核不严：建议乙方建立完善的考核制度，确保保安人员严格遵守纪律。7.工作条件不满足：与乙方沟通，提供必要的工作条件，确保合同顺利履行。五、所有应用场景：1.印刷厂需要聘请保安人员负责厂区的安全保卫工作。2.乙方提供专业的保安人员，为甲方提供安全保卫服务