临沂市机械行业劳动合同样本

临沂市机械行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂市机械有限公司地址：临沂市×××路××号联系电话：×××××××××乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。1.2期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作任务是：__________。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计__小时，其中：正常工作时间：__小时休息时间：__小时加班时间：__小时3.2乙方的休息日安排按照国家的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的基础工资为每月人民币____元。4.2乙方完成工作任务后，根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。4.3乙方的社会保险、公积金等福利待遇按照国家的规定和甲方的相关规定执行。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条培训6.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供相应的培训机会。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的业务水平。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除劳动合同的。8.2乙方达到法定退休年龄的。8.3乙方因疾病或伤残不能从事原工作的。8.4乙方违反甲方规章制度，甲方依据规定解除劳动合同的。8.5法律、法规规定的其他情形。第九条经济补偿9.1双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议复印件9.甲方与乙方签订的培训协议复印件10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度工作的，视为违约。3.乙方未按照保密协议保密的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供培训的，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的期限，期限届满后，劳动合同自然终止的劳动合同。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。4.保密义务：劳动者在劳动合同期限内和解除劳动合同后一年内，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以遵守。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，甲方应予以支付。3.问题：乙方未按照保密协议保密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止违约行为，乙方应予以遵守。4.问题：甲方未按照合同约定提供培训。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训，甲方应予以遵守。五、所有应用场景：1.临沂市机械行业