环保行业研究员劳动合同模板

环保行业研究员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方环保行业研究员一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方的工作岗位为环保行业研究员，主要工作内容如下：1.负责对环保行业的市场动态、政策法规、技术发展等进行研究分析；2.参与环保项目的可行性研究、方案设计和技术支持；3.协助团队完成各类环保项目的实施及验收工作；5.完成甲方交办的其他工作任务。三、劳动报酬第三条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。1.按照国家规定缴纳五险一金；2.提供住宿、餐补、交通补贴等；3.享有带薪年假、病假、产假、陪产假等；4.提供职业培训和职业发展机会；5.的其他福利待遇。四、工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。第六条乙方享有国家法定节假日休息，以及按照甲方规定的年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、劳动保护和职业危害防护第七条甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。第八条甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第九条甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。六、解除和终止劳动合同第十条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第十一条乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。第十二条甲方解除劳动合同的，应当依法支付经济补偿。七、违约责任第十三条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。八、争议解决第十四条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十五条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.劳动合同期限变更协议5.劳动合同解除/终止证明6.工资条及薪资结构说明7.社会保险及公积金缴纳证明8.乙方工作成果证明9.甲方为公司员工提供的其他福利待遇的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反公司规章制度，造成公司损失的，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方的，视为违约。5.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供工作环境的，视为违约。7.其他双方约定的事项未按约定执行的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动合同期限：劳动合同的有效时间，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.带薪年假：员工在一定时间内享有的带薪休假待遇。5.违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定提供劳动力；情节严重者，可依据合同约定解除劳动合同。2.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：与甲方沟通，要求其按照合同约定支付劳动报酬；情节严重者，可依据合同约定解除劳动合同。3.问题：乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方。解决办法：与乙方沟通，要求其依法提前通知甲方解除劳动合同；情节严重者，可要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未按合同约定提供工作环境。解决办法：与甲方沟通，要求其按照合同约定提供工作环境；造成乙方人身损害的，可要求甲方承担相应责任。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所