航空乘务员助理劳动合同

航空乘务员助理劳动合同合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的航空公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方航空乘务员助理事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的航空乘务员助理，负责在航班起飞前、飞行中及降落后的客舱服务、安全保障及协助旅客等工作。1.3乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训、在岗培训和安全教育，不断提高业务水平和综合素质。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资、奖金及福利。3.2乙方加班按照甲方的加班工资制度执行。3.3乙方因违反甲方规章制度或失职造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、工作时间与休息休假4.1乙方按照甲方的航班计划执行工作任务，工作时间根据实际航班安排而定。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。4.3乙方应遵守甲方的航班安排，不得无故迟到、早退或旷工。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用职务之便从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方岗前培训记录5.乙方在岗培训记录6.乙方保密协议7.甲方规章制度8.甲方薪酬体系说明9.甲方航班安排表10.乙方加班记录二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，构成违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，构成违约。3.乙方利用职务之便从事与甲方业务相竞争的活动的，构成违约。4.乙方违反甲方规章制度或失职造成损失的，构成违约。5.乙方未按甲方要求参加培训或考核不合格的，构成违约。三、法律名词及解释：1.航空乘务员助理：指在航班起飞前、飞行中及降落后的客舱服务、安全保障及协助旅客等工作的人员。2.保密协议：指乙方与甲方签订的，要求乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息的协议。3.违约金：指乙方提前解除合同时，应支付给甲方的赔偿金额。4.工作时间：指乙方按照甲方的航班计划执行工作任务的时间。5.休息休假：指乙方享有的国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班问题：如乙方加班时间超过规定范围，甲方应按照加班工资制度支付加班费。2.乙方培训问题：如乙方未按要求参加培训或考核不合格，甲方应提供再次培训机会，如乙方仍不合格，则按违约处理。3.信息安全问题：如乙方泄露甲方商业秘密、客户信息，甲方有权解除合同并要求乙方承担赔偿责任。4.航班安排问题：乙方应遵守甲方的航班安排，如无故迟到、早退或旷工，甲方有权按规章制度处理。五、所有应用场景：1.甲方为航空公司，需要招聘航空乘务员助理。2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人，希望成为甲方的航