会计事务所会计主管合同

会计事务所会计主管合同合同编号：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，需聘请乙方作为会计主管，负责甲方的会计工作；乙方愿意接受甲方的聘请，担任甲方的会计主管，为甲方提供相应的服务；双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一章定义与术语1.1本合同中的“会计主管”是指乙方根据本合同的约定，在甲方担任会计主管职务，负责甲方的会计工作。1.2本合同中的“会计工作”是指乙方按照甲方的要求，负责甲方的会计核算、财务报告、税务申报等相关工作。1.3本合同中的“工作日”是指周一至周五，法定节假日和甲方规定的休息日除外。第二章合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年，每次续约需双方书面确认。第三章乙方的义务3.1乙方应当具备国家规定的会计主管相关资格和经验，并按照甲方的要求，完成会计工作。3.2乙方应当保持职业操守，保守甲方的商业秘密和财务信息，不得泄露给第三方。3.3乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第四章甲方的义务4.1甲方应当按照本合同的约定，向乙方支付薪酬和福利。4.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公场所、办公设备等。4.3甲方应当给予乙方合理的培训和指导，以提高乙方的工作能力和效率。第五章薪酬与福利5.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方在甲方工作期间，甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。第六章终止与解除6.1在本合同有效期内，双方均有权提前终止或解除本合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方提前终止或解除本合同的，甲方有权要求乙方支付一个月工资作为违约金。6.3甲方提前终止或解除本合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七章争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方工作成果证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司财务管理制度5.社会保险和住房公积金缴纳证明文件6.乙方培训和指导记录7.甲方公司营业执照副本8.甲方公司组织机构代码证9.甲方公司税务登记证10.甲方公司会计报表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成会计工作，或未保持职业操守，泄露甲方商业秘密和财务信息。2.甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬和福利。3.甲方未为乙方提供必要的工作条件和设施。4.甲方未给予乙方合理的培训和指导。5.乙方未提前一个月书面通知对方提前终止或解除本合同。6.乙方提前终止或解除本合同，未支付甲方违约金。7.甲方提前终止或解除本合同，未支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的企业。2.乙方：指合同中指明的会计主管。3.会计主管：指负责甲方会计工作的人员。4.会计工作：指会计核算、财务报告、税务申报等相关工作。5.工作日：指周一至周五，法定节假日和甲方规定的休息日除外。6.违约金：指乙方提前终止或解除本合同，需支付给甲方的赔偿金。7.经济补偿：指甲方提前终止或解除本合同，需支付给乙方的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方资格不符合要求：解决办法是要求乙方提供相关资格证明文件，如学历证书、会计从业资格证书等。2.乙方工作成果不达标：解决办法是甲方对乙方进行培训和指导，提高其工作能力和效率。3.甲方未支付薪酬和福利：解决办法是甲方按照本合同约定，按时足额支付乙方薪酬和福利。4.甲方未提供必要的工作条件和设施：解决办法是甲方应为乙方提供必要的办公场所、办公设备等。5.乙方泄露甲方商业秘密和财务信息：解决办法是加强乙方职业道德教育，签订保密协议等。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立并有效存在的企业，需聘请乙方作为会计主管。2.乙方具备国家规定的会计主管相关资格和经验，愿意接受甲方的聘请。3.双方明确双方的权利和义务，达成协议，签订本合同。4.乙方在甲方工作期间，按照甲方要求