临时工劳动合同航天科技研发

临时工劳动合同航天科技研发合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系方式：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事航天科技研发的相关工作，具体工作岗位及工作内容详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方临时工的工资标准为____元/小时（或按实际工作时间计算）。3.2乙方临时工的工资支付周期为____，支付时间为次月的__日前。3.3乙方临时工的工资不得低于当地最低工资标准。第四条工作时间与休息休假4.1乙方临时工的工作时间为____小时/天，每周工作____天。4.2乙方临时工按照国家规定享有法定节假日休息的权利。4.3乙方临时工加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等规定的劳动条件。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方经营活动中涉及的保密信息予以保密。6.2保密信息包括：技术资料、商业秘密、客户信息等。6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2合同期满，本合同自行终止。7.3一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。7.4乙方临时工有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日特此说明，本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应严格遵守合同规定，共同维护双方的合法权益。任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。一、附件列表：1.乙方工作岗位及工作内容详细描述2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明复印件6.乙方银行账户信息7.甲方保密信息具体内容8.甲方规章制度复印件9.甲方安全培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动条件的，视为甲方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为甲方违约。3.乙方未按约定履行保密义务的，视为乙方违约。4.甲方未按约定提供工作机会的，视为甲方违约。5.甲方未按约定提供劳动保护的，视为甲方违约。6.双方未按约定协商解除或终止合同的，视为双方违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照小时或者完成一定工作量获取报酬的劳动者。2.劳动报酬：指劳动者为提供劳动所获得的报酬。3.工作时间：指劳动者在用人单位提供劳动的时间。4.法定节假日：指国家法律规定的公众假期。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所获得的额外报酬。6.保密信息：指在合同期内和解除合同后一年内，乙方应保密的与甲方经营活动有关的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动条件。解决办法：甲方应及时提供符合国家安全、卫生、环保等规定的劳动条件。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.问题：乙方未按约定履行保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维护自身权益。4.问题：甲方未按约定提供工作机会。解决办法：甲方应按约定提供工作机会，如无法提供，应与乙方协商解除或终止合同。5.问题：甲方未按约定提供劳动保护。解决办法：甲方应提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。6.问题：双方未按约定协商解除或终止合同。解决办法：双方应按约定协商解除或终止合同，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为航天科技研发企业，需要临时工从事相关工作。2.乙方具备航天科技研发能力，愿意